An der HSW erwartet Sie ein produktives Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit. Als Arbeitgeber haben wir viel zu bieten.
Darauf können Sie sich bei uns freuen:
Es erwartet Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit
Sie arbeiten auf Vertrauensarbeitszeit und haben die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung. Damit reduzieren Sie Ihr steuer- und sozialversicherungspflichtiges Einkommen und sorgen für später vor.
Wir fördern Sie gezielt in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung und gehen dabei auf Ihre individuellen Fähigkeiten ein.
Sie arbeiten eigenverantwortlich und können frei agieren. Bei Bedarf unterstützen wir Sie gerne.
Sie arbeiten in einem produktiven Arbeitsumfeld – in freundlichen Teams, hellen, angenehm gestalteten Räumen, mit offenen Bürotüren und kurzen Kommunikationswegen.
Wir arbeiten miteinander auf Augenhöhe, duzen uns in der Regel und stecken uns immer wieder gegenseitig mit neuen konstruktiven Ideen an.
Gemeinsam als Team wachsen wir gerne mal über uns hinaus.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Hier finden Sie sowohl aktuell ausgeschriebene Stellen als auch die Möglichkeit zur Initiativbewerbung. Wir freuen uns immer und jederzeit über Interessierte, die die Zukunft unserer Hochschule aktiv mitgestalten wollen.
Die Hochschule Weserbergland (HSW) sucht zum 01.09.2026 oder später einen engagierten und qualifizierten:
Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d)
Softwareentwicklung, KI-Systeme und Digitale Innovationsplattformen
mit Promotionsmöglichkeit zur Mitarbeit im Forschungs- und Transferprojekt „Erneuerbarer Wasserstoff im ländlichen Raum (H2‑RAUM)“.
Vorbehaltlich der Förderzusage entwickelt das Projekt innovative Konzepte für die Erzeugung, Nutzung und Integration von erneuerbarem Wasserstoff in ländlichen Regionen. Ein zentraler Schwerpunkt ist der Aufbau eines virtuellen Innovationszentrums für Wasserstoff und nachhaltige Energiesysteme. Die hierfür entstehende digitale Plattform soll wissenschaftliche Erkenntnisse, Demonstrationsprojekte, Simulationsmodelle und Best-Practice-Anwendungen bündeln und interaktiv erlebbar machen. Die technische Konzeption und Entwicklung dieser Plattform bildet den Kern Ihrer Tätigkeit.
Der Stellenumfang beträgt 100 %, die Stelle ist befristet auf drei Jahre (vorbehaltlich Förderzusage). Dienstort ist die Hochschule Weserbergland, Am Stockhof 2 in 31785 Hameln.
Ihr Profil:
Erforderliche Kenntnisse:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering, Data Science, Künstlicher Intelligenz, Computational Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Sehr gute Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung
Erfahrungen in der Entwicklung von Web-Anwendungen und Datenbanksystemen
Kenntnisse in mindestens einer modernen Programmiersprache (z. B. Python, JavaScript, TypeScript, C#, Java)
Kenntnisse moderner Cloud-, API- und Plattformarchitekturen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wünschenswerte Kenntnisse:
Erfahrungen mit KI-Systemen und Large Language Models
Kenntnisse in Retrieval-Augmented Generation (RAG), Vektordatenbanken und Agentensystemen
Erfahrungen mit 3D-Visualisierung, Virtual Reality oder Digital-Twin-Technologien
Kenntnisse moderner Frontend-Frameworks (z. B. React, Angular, Vue)
Erfahrungen mit GIS-Systemen, Dashboards und Datenvisualisierung
Interesse an Energiewende, Wasserstoffwirtschaft und nachhaltiger Regionalentwicklung
Ihre Aufgaben:
Entwicklung des virtuellen Innovationszentrums:
Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung der digitalen Innovationsplattform
Entwicklung moderner Web-Anwendungen für Informations-, Lern- und Beteiligungsprozesse
Aufbau interaktiver Benutzeroberflächen zur Darstellung komplexer Wasserstoff- und Energiesysteme
Integration von Echtzeitdaten aus Pilotanlagen und Demonstrationssystemen
Entwicklung digitaler Zwillinge und virtueller Demonstrationsumgebungen
Virtuelle Visualisierung und Simulation:
Entwicklung interaktiver 2D- und 3D-Darstellungen von Wasserstoffanlagen und Energiesystemen
Umsetzung virtueller Rundgänge und digitaler Demonstrationsformate
Entwicklung von Simulations- und Visualisierungstools für Energie-, Stoffstrom- und Resilienzszenarien
Integration von GIS-, Karten- und Dashboard-Lösungen
Künstliche Intelligenz und Virtuelle Assistenzsysteme:
Entwicklung und Implementierung eines KI-gestützten Projektassistenten („KI-Bot“)
Aufbau eines virtuellen Assistenten zur Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Kommunen und Bildungseinrichtungen• Entwicklung von Retrieval-Augmented-Generation-(RAG)-Systemen auf Basis projektspezifischer Daten
Integration moderner Large-Language-Model-Technologien• Entwicklung KI-gestützter Analyse-, Such- und Empfehlungssysteme• Sicherstellung eines datenschutzkonformen und ethisch verantwortungsvollen KI-Einsatzes
Forschung und Entwicklung:
Wissenschaftliche Begleitung der technischen Entwicklung
Analyse neuer Technologien im Bereich KI, digitale Zwillinge und digitale Innovationsplattformen
Mitwirkung an wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Forschungsberichten
Entwicklung übertragbarer Konzepte für digitale Innovations- und Transferzentren
Wir bieten Ihnen:
Mitarbeit in einem innovativen Forschungs- und Transferprojekt mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Aufbau eines neuartigen digitalen Innovationszentrums für Wasserstoff und nachhaltige Energiesysteme
Entwicklung moderner KI- und Assistenzsysteme mit hoher Sichtbarkeit
Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Wirtschaft und öffentlichen Institutionen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen• Umfangreiche Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Vernetzung und Weiterbildung
Wissenschaftliche Qualifizierung:
Es besteht die Möglichkeit, im Rahmen des Projektes eine Promotion in den Themenfeldern Künstliche Intelligenz, Digitale Zwillinge, Mensch-KI-Interaktion, Digitale Innovationsplattformen, Wissensmanagement, Data Science oder Digitale Transformation durchzuführen. Die wissenschaftliche Qualifizierung wird durch die Einbindung in Forschungsaktivitäten, die Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen sowie die Veröffentlichung wissenschaftlicher Beiträge unterstützt.
Chancengleichheit:
Die HSW setzt sich für Chancengleichheit, Diversität und die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie von Personen aller Nationalitäten und kulturellen Hintergründen sind ausdrücklich willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2026. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:
Thorsten Giese
Rechnungswesen, Personal und Gebäudemanagement
Tel.: +49 5151 9559-31
[email protected].
Hochschule Weserbergland
Am Stockhof 2
31785 Hameln
Für inhaltliche Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Prof. Dr. Peter Britz unter der Telefonnummer +49 5151 9559-35 gerne zur Verfügung.
