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Durchführen und Koordinieren von Aufgaben zur Entwicklung von Elektrischen- und Hydraulischen Harness Produkt-Definitionen für Flugzeug-Fahrwerke
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Harness-Systeme nach mit Kunden und Zulieferern abgestimmten und festgelegten Anforderungen, Entwürfen, Skizzen und Vorgaben konstruktiv ausgestalten.
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Formgestaltung, Maße und Toleranzen nach Entwürfen bzw. Angaben konstruktiv analysieren und festlegen. Dabei sind fertigungstechnische Belange, Reparatur- und Montage-Möglichkeiten, Integration und Einbausituation, sowie Harness spezifische Normen zu berücksichtigen.
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Prüfen und freigeben von technischen Unterlagen (z. B. Zeichnungen, Spezifikationen) für Fertigung und Einkauf.
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Definieren und Koordinieren der Nachweisführung von Elektrischen- und Hydraulischen Harness Systemen. Gerätetests im Labor und bei Unterauftragnehmern sowie Kunden abstimmen und durchführen lassen.
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Ergebnisse der Nachweisführung (z. B. Tests, Analysen) auswerten, dokumentieren und kommunizieren.
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Beurteilung von technischen und Qualitätsproblemen von Elektrischen- und Hydraulischen Harness Systembauteilen. Ausarbeiten von Lösungsvorschlägen und Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit verschiedenen Stellen (z. B. Entwicklung, Kundendienst, Partnern, Unterauftragnehmern, Kunden)
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Koordination und Betreuung der Umsetzung von Änderungen (Modifikationen) und Koordination der technischen Nachweisführung bis zur Freigabe
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrtechnik oder ähnliche Qualifikation
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Alternativ: Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) und sehr gute Kenntnisse in der Konstruktion
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Erfahrung in der Luftfahrt und / oder mit Luftfahrtnormen
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Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Erfahrung in der Konstruktion und Entwicklung schwieriger Bauteile und Geräte
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Gute Kenntnisse in CAD Programmen (CATIA)
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Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise
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Interdisziplinäre Arbeitsweise
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Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
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Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
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Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
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Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
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Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
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Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Flugzeugausrüstungen. Die Produkte sind an Bord vieler Großraumflugzeuge, Business-Jets und Hubschrauber im Einsatz. Das Programm umfasst neben Fahrwerken, Flugsteuerungs- und Betätigungssystemen auch Getriebe.
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