Wir suchen für unseren Fröbel-Kindergarten und Hort Zwergenhaus am See in Senftenberg ab sofort eine
mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.
Über unsere Einrichtung:
Unser Fröbel-Kindergarten Zwergenhaus am See in Senftenberg ist ein lebendiger Ort des Lernens, Entdeckens und Wachsens. Hier begleiten wir bis zu 200 Kinder im Alter von 0 bis 12 Jahren mit Herz, Kompetenz und Begeisterung durch ihren Alltag. Durch eine individuell abgestimmte Eingewöhnung schaffen wir für Kinder und Familien eine vertraute Atmosphäre, in der sie sich behutsam auf das neue Umfeld, unser engagiertes Team und den Tagesablauf einlassen können.
Unsere pädagogische Haltung basiert auf Offenheit, Partizipation und der Achtung individueller Entwicklungswege. Wir greifen die Interessen und Bedürfnisse der Kinder auf und gestalten gemeinsam mit ihnen den pädagogischen Alltag. Unsere Räume sind liebevoll und inspirierend eingerichtet – sie laden zum Forschen, Kreativsein und Ausprobieren ein.
Im Rahmen der Weiterentwicklung unseres Profils „KUNST und Natur trifft auf interkulturelle Pädagogik“ gestalten Sie als neues Teammitglied aktiv diesen spannenden Prozess mit. Unsere Einrichtung trägt stolz die Auszeichnungen „Haus der kleinen Forscher“ sowie „Gesunde Kita“ – sie stehen für unsere Neugier, unser Qualitätsbewusstsein und unsere gelebte Gesundheitsförderung.
Weitere Informationen finden Sie hier.
Ihre Aufgaben:
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Die Entwicklung und Umsetzung der Hauskonzeption auf der Basis des landesspezifischen Bildungsprogramms.
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Die Anleitung und Gestaltung der pädagogischen Arbeit im pädagogischen Team sowie Mitarbeiterführung und Teamentwicklung.
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Qualitätsentwicklung und –sicherung
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Belegungs- und Personalbedarfsplanung
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Finanz- und Sachmittelplanung und –kontrolle
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Zusammenarbeit mit Familien und Vernetzung in der Umgebung des Kindergartens
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Öffentlichkeitsarbeit und Initiierung von Projekten
Ihr Profil:
Sie verfügen über fundiertes pädagogisches Fachwissen durch Ihre staatliche Anerkennung als Erzieherin (w/m/d) bzw. durch Ihren Abschluss als Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin, Heilpädagogin oder Erziehungswissenschaftlerin (w/m/d). Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als Leitung einer Kindertageseinrichtung. Sie sind motiviert ein Team zu entwickeln und wissen, dass in der Vielfalt und Verschiedenheit von Fachkräften Chancen liegen. Sie haben Lust Verantwortung zu übernehmen und haben Fingerspitzengefühl für Menschen und ihre Entwicklungspotentiale. Um etwas voranzutreiben gehen Sie gern neue Wege, auch wenn das bedeutet, dass man zuerst einen Schritt zurück gehen muss.
Sie ermöglichen Kindern – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen. Sie setzen sich dafür ein, dass in Ihrer Kita die Kinderrechte im Mittelpunkt der pädagogischen Arbeit stehen.
Wichtig ist uns, dass Sie sich mit uns dafür einsetzen, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen. Darüber hinaus sind wir stolz darauf, dass seit über 10 Jahren Kinderrechte im Fröbel-Leitbild verankert sind.
Wir bieten Ihnen:
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Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
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Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
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Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
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Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
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Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
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Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
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Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
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Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
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Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage und Leitungsrunden zur Stärkung der Zusammenarbeit.
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Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
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Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
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Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV
Sind Sie neugierig auf uns geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
