- Freude an der Durchführung aller Maßnahmen der Grundpflege und Betreuung hast
- Lust hast, die Bewohnerinnen und Bewohner ganzheitlich-tagesstrukturierend zu begleiten
- Vergütung nach AVR Caritas, Anlage 32 Entgeltgruppe P4 (die endgültige Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung nach Vorlage aller erforderlichen Nachweise) plus Zulagen & Jahressonderzahlungen
- attraktive betriebliche Altersvorsorge (KZVK) mit aktuell 5,6 % Arbeitgeber-Zuschuss vom Bruttogehalt
- 30 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
- Regelmäßige Fortbildung und Supervision
- Dienste und Hilfen der Caritas stehen in persönlichen Krisensituationen zur Verfügung
- Corporate Benefits ( mit Rabatten u.v.m) und mit bezuschusstem Deutschlandticket
Vielfalt ist uns ein besonderes Anliegen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Identität.
- Erfahrungen in der Altenpflege sind wünschenswert
- eine hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Eigeninitiative und Engagement
- Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen
- Identifikation mit den Zielen der Caritas und ihren christlichen Grundwerten
- Gute Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau gemäß GER) sind Voraussetzung
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind uns herzlich willkommen.
Du hast noch Fragen? Dann ruf uns einfach an: Kerstin Knodel, Tel.: 0177 2600433.
Im Internet findest Du uns unter www.caritas-wsg.de
