Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Ausbildungsmanagement . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie unter anderem die Planung, Betreuung und Weiterentwicklung unserer kaufmännischen Ausbildung und begleiten junge Talente auf ihrem Weg ins Berufsleben.
Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Betreuung und Koordination der kaufmännischen Auszubildenden (Industriekaufleute) und Praktikanten
Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung gemäß Ausbildungsrahmenplan
Ansprechpartner für Ausbilder, Auszubildende, Fachbereiche, Berufsschulen sowie externe Partner
Durchführung des Recruiting-Prozesses für Auszubildende
Planung und Durchführung von Ausbildungsmarketingmaßnahmen, Messeauftritten sowie Schulkooperationen
Bewerbermanagement
Mitwirkung bei Recruitingprozessen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung sowie Begleitung im Onboarding
Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und ausbildungsrechtlicher Vorgaben
Unterstützung in der Zeiterfassung (Stammdatenverwaltung, Führen der Mitarbeiterzeitkonten)
Verwaltung des elektronischen Zutrittskontrollsystem
Vorbereitende Arbeiten für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Ihr Profil:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich oder vergleichbare Qualifikation
Nachweis der Ausbildereignung (AdA-Prüfung)
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und im Bereich Ausbildung
Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Sicheres Auftreten und hohe soziale Kompetenz
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Ausbildungsrecht
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Ihre Mitarbeitervorteile
