Agile Erfahrung: Du hast schon in mehreren (skalierten) Kontexten Teams begleitet. Idealerweise hast du in der Rolle als Scrum Master oder Agile Coach gearbeitet und weißt, wie man crossfunktionale Teams motiviert und unterstützt.
Moderations- und Mediationsgeschick: Du bist ein Kommunikationstalent und meisterst auch die kniffligen Situationen mit Bravour. Vom Lösungsfokussierten Coaching bis hin zu systemischen Ansätzen. Du hast die volle Expertise, um Menschen zu begleiten.
Teamplayer: Recruiting, Onboarding und Teamdynamik - Dafür brennst du und findest immer neue Wege, den Prozess gemeinsam zu gestalten. Dein Gespür für Dynamiken stärkt das Miteinander.
Vor-Ort-Fokus: Ein modernes Arbeitsumfeld mit einer ausgewogenen Mischung aus Präsenz und Homeoffice. Mittwochs ist für alle Team-Tag im Büro. Und auch schätzen wir den regelmäßigen Austausch vor Ort.
Bist du bereit, die Herausforderung anzunehmen?
Dann lass uns gemeinsam die Zukunft von Lexware Office gestalten! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres agilen Abenteuers. Keine anonymen Runden, sondern echte Begegnungen: Wir glauben, man lernt sich am besten kennen, wenn man direkt miteinander spricht. Deshalb liegt dein Bewerbungsprozess komplett in den Händen deiner zukünftigen Kolleg:innen:
Was uns ausmacht? Wir bringen Skills aus allen Lebenslagen mit:
Während ein Teil des Teams noch über Software-Architektur brütet oder knifflige Rätsel löst, planen die anderen schon die nächste Route - egal ob per Fahrrad, Gleitschirm oder auf der Piste. Wir haben Kolleg:innen an Bord, die nicht nur am Interface, sondern auch am Herd oder auf der Konzertbühne glänzen. Bei uns trifft unternehmerischer Drive auf magisches Geschick und Outdoor-Leidenschaft. Kurz gesagt: Wir suchen jemanden, der unsere Vision teilt, gut ins Teamgefüge passt und Unternehmertum erleichtern möchte. Mit all dem was dazu gehört!
Job ID: REF265F
