Power ist für dich kein Fremdwort? Für uns auch nicht! envia THERM betreibt regenerative Erzeugungsanlagen sowie Industrie- und Heizkraftwerke. Wir versorgen unsere Kundinnen und Kunden mit Fernwärme, Kälte und Prozessdampf. Unser Schwerpunkt liegt auf Projekten zur dezentralen Kraft-Wärme-Kopplung auf der Entwicklung und dem Betrieb von Wind-, Solar-, Wasserkraft und Biomasseanlagen.
Schon fast 200 Jahre nutzen Menschen die Kraft des Wassers zur Energiegewinnung. Das Wasserkraftwerk Mittweida ist eine der ältesten Anlagen der enviaM THERM, welche seit 1909 täglich neue Energie produziert. Heute versorgt das Unternehmen mit vierzehn Wasserkraftanlagen Ostdeutschland mit Strom. Dreizehn der Kraftwerke stehen an sächsischen Gewässern, eines befindet sich in Brandenburg. Die Anlagen unterscheiden sich dabei in elf Laufwasserkraftwerke sowie drei Speicherkraftanlagen.
Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt und verstärke unser Team als Gruppenleiter Wasserkraft (m|w|d) an unserem Standort Mittweida.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Du übernimmst die disziplinarische Führung deines Teams und förderst deren fachliche Weiterentwicklung.
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Arbeitsabläufe für einen genehmigungsgerechten Betrieb gestaltest du, steuerst sie aktiv und behältst deren Umsetzung im Blick.
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Die Einhaltung von Unternehmerpflichten in den Bereichen Arbeitssicherheit und Umweltschutz stellst du in deinem Verantwortungsbereich sicher.
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Komplexe Geschäftsvorgänge bearbeitest du eigenständig und lösungsorientiert.
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Du entwickelst umfangreiche Konzepte und setzt diese erfolgreich in die Praxis um.
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Kunden sowie Entscheidungsträger werden von dir kompetent und überzeugend beraten.
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Du verfügst über ein abgeschlossenes Master- oder Bachelorstudium in Maschinenbau, Verfahrens‑, Umwelt‑, Energie- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
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Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Wasserkraft bringst du bereits mit.
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Eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnet dich aus.
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Du verfügst über kaufmännische Kenntnisse und verstehst wirtschaftliche Zusammenhänge.
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Ausgeprägte Eigenverantwortung sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.
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Idealerweise konntest du bereits erste Führungserfahrung sammeln und bringst Freude daran mit, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
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Du zeigst Engagement und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick.
- 38 Std. Woche - Für mehr Zeit für dich und deine Familie.
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Gleitzeit - Gestalte deinen Arbeitstag individuell innerhalb unserer Rahmenarbeitszeit.
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Vertrauensarbeitszeit - Bei uns musst du keine Arbeitszeiten tracken oder dich einstempeln.
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Modernes Arbeitsequipment - Für uns ist eine digitale und innovative Arbeitswelt selbstverständlich.
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Mitarbeiteraktien - Sichere dir deine finanzielle Zukunft mit unseren Mitarbeiteraktien.
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Gewinnbeteiligung - Deine Arbeit, dein Engagement und dein Einsatz werden bei uns belohnt – dein Anteil am Unternehmenserfolg.
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Parkplatz & E-Ladesäulen - Egal ob Stromer oder Klassiker, wir finden für jedes Auto einen Platz.
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Tarifvertrag - Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Tarifvertrag abgesichert.
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Smart Office - Du hast die Möglichkeit in unseren Smart Offices ungestört zu arbeiten.
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Betriebliche Altersvorsorge - Unsere Unterstützung und Absicherung für deine sichere Grundlage im Alter.
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Anstellungsvertrag - Deine Arbeitsbedingungen und dein Gehalt sind per Vertrag abgesichert.
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30 Tage Urlaub - Jeder braucht eine Auszeit – und die bekommst du bei uns auch.
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Entwicklungsmöglichkeiten - Wir investieren in deine Zukunft mit unseren persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Leadership-Netzwerk - Profitiere von unserem großen Netzwerk, Events und Erfahrungsaustausch – egal ob in der enviaM-Gruppe oder im E.ON-Konzern.
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Individuelle Betreuung & Beratung - Wir stehen unseren Executives mit Rat und Tat zur Seite und bieten dir einen individuellen Ansprechpartner für deine Belange.
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
