Own your Future. Impact what matters!
Eine saubere, sichere, gesündere Welt – das ist unsere Mission. Ecolab ist ein weltweit führender Konzern in den Bereichen Wasser-, Hygiene- und Energietechnologien und –dienstleistungen. Gemeinsam mit unseren weltweit 48.000 Mitarbeitenden bewältigen wir jeden Tag zentrale Aufgaben, um die Erde und die lebensnotwendigen Ressourcen unserer Erde zu schützen.
Die Division Institutional liefert weltweit Konzepte (Chemie, Service, Dosiertechnikequipment, Betriebsdatenerfassung, Optimierungslösungen) für u.a. Hotels, Catering, Restaurants, Krankenhäuser und Gebäudereiniger. Ecolab Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Monheim am Rhein beschäftigt mehr als 1.500 Mitarbeitende, von denen mehr als 750 Vertriebsmitarbeitende ausschließlich für die persönliche Betreuung unserer Kunden zuständig sind.
Sales Development Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben
Verkauf von Ecolab-Wertversprechen mit branchenführenden Programmen, Technologie, Informationen, Kundenservice und Innovation
Fokus auf starker Neukundenakquise und Identifizierung neuer Möglichkeiten zur Kundenakquise zur aktiven Erweiterung unseres Portfolios basierend auf unserer "Retain, Grow, Gain" Strategie
Auf- und Ausbau effektiver Geschäftsbeziehungen und Netzwerke mit KollegInnen, Kunden und Partnern
Protokollierung der Arbeitsschritte zur Qualitätssicherung und -steigerung
Up-to-date Sein und Bleiben in Hinblick auf Veränderungen und Trends der Branche und kontinuierliche Wettbewerbsanalyse
Teilen von Best Practices in Vertrieb, Verhalten und Kommunikation mit anderen Teammitgliedern
Ecolab Markenbotschafter mit den Schwerpunkten Reinigung und Sicherheit, Wasser, Nachhaltigkeit, Effizienz und Innovation
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
Abgeschlossene Ausbildung in Hotellerie, Gastronomie, Gebäudereinigung, Catering, Hauswirtschaft, Krankenhaus etc.) oder abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Betriebswirtschaft)
Wünschenswert: Arbeitserfahrung im B2B-Vertriebsumfeld (in der chemischen Industrie)
Gerne auch: Mut zur Lücke (du kannst alles lernen), Hands-on Mentalität
Affinität für Netzwerken und Kundenservice und -bedürfnisse
Kommunikativ, strukturiert, flexibel, veränderungsbereit, problemlösend orientiert
Selbstständiges Arbeiten: unternehmerisches Denken, gut in Organisation und Rechtschreibung
Wissbegierig und hungrig sich stetig weiter zu entwickeln, klare Karriereambitionen
Einsatz von Technologie- und Analysewerkzeugen (CRM-Software, Excel, PowerPoint)
Bereitschaft zu Reisen innerhalb einer angegebenen Geografie, gelegentlich außerhalb
Gute Englischkenntnisse bzw. Bereitschaft zu lernen
Unser Angebot
Intensives Onboarding, Training „on the job” und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein agiles, kooperatives und internationales Unternehmensumfeld mit vielfältigen Weiterentwicklungs- und globalen Einsatzmöglichkeiten
Eine Vergütung nach Chemietarif plus Performance-Bonus, zusätzliche Urlaubstage sowie betriebliche Altersvorsorge
Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit der Flexibilität für eigenverantwortliches Arbeiten
Ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung mit unbegrenzter Kilometerleistung und IT-Equipment
#li-eu
Unser Bekenntnis zu einer Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit
Ecolab verpflichtet sich zur fairen und gleichen Behandlung von Mitarbeitern und Bewerbern und fördert die Grundsätze der Chancengleichheit in der Beschäftigung. Wir rekrutieren, stellen ein, befördern, versetzen und bieten Aufstiegsmöglichkeiten auf der Grundlage individueller Qualifikationen und Arbeitsleistungen in allen Belangen, die Beschäftigung, Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und Karrierechancen betreffen. Ecolab diskriminiert keine Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Alter oder Behinderung.
