Voll/Teilzeit (19,5 - 39 Std.), ab sofort, Bewerbungen bis 11.09.2026
Die Kindertageseinrichtung am Weustenbusch in Herne bietet 60 Kindern im Alter von 3-6 Jahren einen Ort zum Spielen und Lernen. In unserer Einrichtung ist das gemeinschaftliche Miteinander aller Kinder und Familien aus verschiedenen Kulturkreisen und mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Besonderheiten im pädagogischen Alltag selbstverständlich
- Mind. 3 jährige pädagogische Fachausbildung, z.B. als ErzieherIn oder optional Studium Sozialpädagogik / Pädagogik / Heilpädagogik (BA) oder vergleichbar
- Kompetenzen und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im vorschulischen Alter
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, der Leitung, den Teammitgliedern und anderen Fachdiensten
- Bedarfsorientierte Arbeitszeitgestaltung und Sicherheit im Umgang mit der EDV
- Reflexionsstärke und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Eine wertschätzende, zugewandte Grundhaltung
- Zuverlässigkeit, sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Zu Ihren alltäglichen Tätigkeiten gehört die liebevolle Begleitung und individuelle Förderung der Kinder
- Die Erstellung von Teilhabe- und Förderplänen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie wirken aktiv an der Umsetzung inklusiver Bildungsangebote mit
- Zudem pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern, der Leitung, den Teammitgliedern und anderen Fachdiensten
- Ein Team, das Sie herzlich aufnimmt und sich auf Ihr Mitwirken freut
- Bis zu 1.000 € Startprämie*
- Vorab-Hospitation, damit Sie den Bereich besser kennenlernen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung nach AVR DD: In der Entgeltgruppe 7, Stufe 2 verdienen Sie ein Grundgehalt von rund 3.941 € monatlich (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche) – fair, sicher und überdurchschnittlich
- Zuzüglich diverser Zuschläge, z.B. Schichtzulage 40 - 70 €, Sonn- und Feiertage +35 %, Nachtarbeit +25%
- Plus Jahressonderzahlung (50 % im November und 50 % im Juni)
- 100 € Kinderzuschlag pro Kind (Vollzeit) für Kindergeldberechtigte
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungen mit ggf. Kostenübernahme und Freistellung
- Zusätzliche betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- Individuelle Teilzeitmodelle und flexible Dienstplangestaltung
- Beteiligung an Umzugskosten ab 50 Km
- Rabatte für Mitarbeitende (z.B. für zahlreiche Online-Shops) und JobRad-Leasing
- Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz
- und vieles mehr...
- Für die Gewährung der Prämie ist das Vorliegen einer mindestens 3-jährigen Fachausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich und die Übernahme einer Tätigkeit in diesem Berufsfeld Voraussetzung. Die Höhe der Prämie bemisst sich an dem Stellenumfang in Stunden. Zum Beispiel 1.000,- € (brutto) für eine Vollzeitstelle (39 Std./W.) bzw. die anteilige Summe für eine Teilzeitstelle. Die Prämie wird nach erfolgreicher Probezeit und unbefristeter Übernahme ausgezahlt. Die Aktion gilt bis auf Widerruf.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Ihre Ansprechpartnerin:
Nicole Gräfe | Bereichsleitung | Tel.: (02562) 91 61 16
Wir freuen uns auf Ihre Kurzbewerbung - vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsformular - bis zum 11.09.2026.
Bedeutsam ist für uns eine soziale Werteorientierung und die Identifikation mit dem Handlungsleitenden Bild und den Zielen unserer Stiftung.
Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID per E-Mail an
[email protected] oder postalisch an:
Diakonische Stiftung Wittekindshof | Personalgewinnung und -entwicklung | Langenhagen 51, 32549 Bad Oeynhausen
Fragen zur Bewerbung?
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