Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Dezernat 5 Gebäude- und Liegenschaftsmanagement
wird ein*e Ingenieur*in der Versorgungstechnik im Fach-
bereich Hochbau mit Schwerpunkt Berufungen in der
Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht.
Jährlich projektieren wir bis zu 30 Berufungsmaßnahmen,
um neuen, teilweise internationalen Professor*innen an der
UzK eine Forschungsheimat zu geben. Die daraus resul-
tierenden fachbereichsübergreifenden Neu- und Umbau-
maßnahmen werden an verschiedenen Gebäudearten
von Forschungs- und Seminargebäuden über Büro- und
repräsentative Gebäude bis hin zu hochtechnisierten Labor-
gebäuden durchgeführt.
Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter:
https://www.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen.
IHRE AUFGABEN
» eigenverantwortliches Projektmanagement von
Maßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik
» Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaß-
nahmen externer Ingenieurbüros
» Unterstützung der Arbeitsorganisation der Fachbereichs-
leitung und der interdisziplinären, fachbereichsüber-
greifenden organisatorischen Prozesse
» Entwicklung, Optimierung und Etablierung von
Arbeitsabläufen
» Mitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen
» Betrieb eines Energiemanagements
IHR PROFIL
» erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium
der Versorgungstechnik im Bereich der technischen
Gebäudeausrüstung/Energietechnik
» Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der
HOAI, Kenntnisse der DIN 276 für den Bereich der
Versorgungstechnik
» selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit,
Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen
» sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von
MS-Office-Programmen und SAP-Anwendungen sind
von Vorteil
WIR BIETEN IHNEN
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und
Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle
» umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheits-
managements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe
des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen aus-
drücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)
zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden
tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen,
richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe
13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die
gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online
unter: https://jobportal.uni-koeln.de.
Die Kennziffer ist TUV2605-19d.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Katrin Michelis
([email protected]) und schauen Sie in unsere
FAQs.
Ingenieur*in Versorgungstechnik (w/m/d)
Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement
Universitätsverwaltung
