- Für die Leitung der Abteilung Künstlerisches Wort übernimmst du das allgemeine Büromanagement, die Organisation von Sitzungen und deren Protokollführung
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Du unterstützt redaktionell und organisatorisch bei der Ausrichtung der ARD Hörspieltage, des Peter Huchel Preises, die Verleihung des Deutschen Hörbuchpreises und des Karl-Sczuka-Preises
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Du betreust die Zulieferungen der Abteilung für die hausinternen Newsletter
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In Einzelfällen organisierst du allgemeine Aufgaben für die Abteilung (Sendenachweise, Archivierung, Leitungsbestellung, Ü-Wagen Bestellung, Programm-Anmeldung)
- Du hast eine kaufmännische Ausbildung und/oder mehrjährige Berufserfahrung
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Du hast gute Kenntnis des Literaturbetriebs sowie der Hörspiel- und Klangkunstszene
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Mit den im SWR verwendeten Büro- und Kommunikationssystemen bist du vertraut
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Du arbeitest effektiv und strukturiert, bist teamfähig und es gewohnt, transparent zu kommunizieren
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Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst du mit
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Für die Veranstaltungen, die in der Abteilung Künstlerisches Wort entstehen, kannst du dich begeistern
Ausschreibungsnummer
103-2026
SWR Laufbahn
Redaktioneller Mitarbeiter / Redaktionelle Mitarbeiterin (w/m/d)
Eintrittsdatum
1. Juli 2026
Beschäftigungsart
Festanstellung
Bewerbungsschluss
11. Juni 2026
Kontakt im Personalmanagement
Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm.
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Alle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.
Die Stelle ist teilbar.
Der SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir sind Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
