Oldenburg, 24.07.2026 Referenz # 6001
Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können: Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Als E-Commerce Manager (w/d/m) mit dem Schwerpunkt Website und Online Vertrieb sorgst du dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden von der ersten Interaktion bis zum Vertragsabschluss eine intuitive, überzeugende und erfolgreiche Customer Journey erleben. Dabei verbindest du Nutzerorientierung, Vertriebsdenken und innovative Technologien zu einem ganzheitlichen Online-Erlebnis.
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Website-Management: Du gestaltest und optimierst gemeinsam mit unserer Redaktion die Inhalte und Nutzererlebnisse auf ewe.de rund um die Energie- und Telekommunikationswelt
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Online Vertrieb: Du entwickelst die Website kontinuierlich weiter und setzt Maßnahmen zur nachhaltigen Steigerung von Conversion Rates und Online-Abschlüssen um
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Vertriebssteuerung: Gemeinsam mit den Online-Sales-Kolleginnen und -Kollegen steuerst du vertriebliche Maßnahmen, optimierst Bonus- und Steuerungsmodelle und behältst Vertriebs- sowie Budgetziele im Blick
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Customer Journey: Du stellst sicher, dass Marketingkampagnen, Aktionen und Vertriebsinitiativen optimal auf der Website abgebildet werden und ein nahtloses Kundenerlebnis entsteht
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Innovation & Analyse: Du beobachtest Markt-, Technologie- und E-Commerce-Trends und leitest daraus neue Ideen und Optimierungspotenziale für Website und Online-Vertrieb ab
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce, Digitale Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
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Berufserfahrung im E-Commerce, Online Marketing oder Online Vertrieb
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Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (CMS)
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Kenntnisse in den Bereichen UX/UI sowie nutzerzentrierte Website-Optimierung
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Erfahrung oder Interesse an SEO/GEO und datengetriebenen Optimierungsansätzen
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Analytische Denkweise sowie ein gutes Verständnis für digitale Kennzahlen und Conversion-Optimierung
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Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
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Interesse an digitalen Innovationen sowie Offenheit für den Einsatz von KI-Technologien
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Agiles Mindset und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
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Attraktive Vergütung inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Zugang zur Betriebskrankenkasse
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Mitarbeiterrabatte auf EWE TEL-Produkte sowie zahlreiche Corporate Benefits
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Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
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30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
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Individuelle Weiterbildungsangebote für deine fachliche und persönliche Entwicklung
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E-Bike-Leasing für nachhaltige Mobilität
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Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gelebte Duz-Kultur
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Umfangreiche Gesundheitsangebote und Betriebssportmöglichkeiten
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Ein motiviertes Team mit viel Gestaltungsfreiraum sowie Spaß an der gemeinsamen Arbeit
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button.
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
Unternehmensanschrift:
EWE TEL GmbH - Cloppenburger Straße 310, 26133 Oldenburg
