AirStyle ist mehr als ein Trampolinpark
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit dem Anspruch, Qualität, Verantwortung, Rechenschaft und Teamarbeit täglich zu leben.
Für den weiteren Aufbau unseres Teams suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und Freude daran haben, gemeinsam mit anderen einen außergewöhnlichen Betrieb zu gestalten.
Als Service- und Teamkoordinator übernimmst du Verantwortung im operativen Alltag. Du arbeitest aktiv im Team mit, unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen und sorgst gemeinsam mit ihnen dafür, dass unsere Qualitätsstandards täglich gelebt werden. Mit deinem Engagement trägst du dazu bei, unseren Betrieb jeden Tag ein Stück besser zu machen.
DAS BIETEN WIR:
Attraktive Vergütung & leistungsorientierte Vergütung
Du erhältst einen attraktiven Grundstundenlohn von 14,00 € bis 17,00 € brutto pro Stunde – abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung.
Zusätzlich besteht ein variabler Gehaltsbestandteil, der sich nach den gemeinsam erreichten Qualitätszielen des Teams richtet. Dieser wird zusätzlich zum Grundstundenlohn vergütet und kann dein Stundenentgelt auf bis zu 20,00 € brutto erhöhen.
Denn außergewöhnliche Gästeerlebnisse entstehen nur durch ein starkes Team.
Bei AirStyle wird Verantwortung belohnt.
Außerdem bieten wir dir:
- Klare Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding und intensive Einarbeitung
- Transparente Qualitäts- und Leistungsbewertung
- Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Regelmäßige Schulungen und persönliche Weiterentwicklung
- Moderne Arbeitsumgebung
- Kinderbetreuung während der Sommerferien
- Kostenlose Nutzung der Sportanlage für dich und deine Familie
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiterrabatte
- Regelmäßige Teamevents
DEINE AUFGABEN
Operativer Betrieb
- Aktive Betreuung unserer Gäste im Park-, Empfangs- und Cafébetrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs
- Verantwortung für Qualität, Ordnung, Sauberkeit und Betriebsbereitschaft
- Unterstützung bei der Koordination operativer Abläufe
- Mitarbeit bei Events, Gruppen und Kindergeburtstagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Eigenständiges Erkennen und Lösen operativer Herausforderungen
- Professioneller und empathischer Umgang mit Gästen
Team
- Unterstützung neuer Mitarbeitender während der Einarbeitung
- Zusammenarbeit mit dem gesamten Team zur Sicherstellung unserer Standards
- Vorbildfunktion im täglichen Betrieb
- Offene, ehrliche und respektvolle Kommunikation
- Unterstützung bei der Organisation des Tagesbetriebs
- Verantwortung für ein positives Gäste- und Arbeitsumfeld
Weiterentwicklung
- Aktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen
- Mitgestaltung unserer Qualitätsstandards
- Persönliche Weiterentwicklung innerhalb von AirStyle
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und kontinuierlich zu wachsen
WEN WIR SUCHEN
- Wir suchen keine perfekten Lebensläufe.
- Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen möchten und bereit sind, gemeinsam mit uns einen außergewöhnlichen Betrieb aufzubauen.
- Menschen, die Probleme nicht ignorieren, sondern lösen.
- Menschen, die Standards nicht nur einhalten, sondern täglich leben.
- Menschen, die verstehen, dass außergewöhnliche Gästeerlebnisse nur durch ein starkes Team entstehen.
WICHTIGER ALS DEIN LEBENSLAUF SIND FÜR UNS
- Teamgeist & Commitment
- Du möchtest Teil von AirStyle sein.
- Du stehst hinter deinem Team und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei.
- Du kommst nicht einfach nur zur Arbeit. Du identifizierst dich mit deiner Aufgabe, unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen – auch dann, wenn es einmal herausfordernd wird.
- Zuverlässigkeit
- Auf dich kann man sich verlassen.
- Du hältst Zusagen ein, erscheinst zuverlässig zu deinen Schichten und erledigst deine Aufgaben gewissenhaft.
- Dein Team weiß, dass es auf dich zählen kann.
- Verantwortungsbewusstsein
- Du erkennst, was zu tun ist.
- Du wartest nicht darauf, dass andere Probleme lösen.
- Du handelst eigenständig, denkst mit und trägst aktiv dazu bei, dass unser Betrieb funktioniert.
Resilienz
Auch an stressigen Tagen bleibst du ruhig, professionell und lösungsorientiert.
Du lässt dich von Herausforderungen nicht aus der Bahn werfen und behältst auch dann den Überblick, wenn viel los ist.
IDEALERWEISE BRINGST DU MIT
- Freude am Umgang mit Menschen
- Organisationsgeschick
- Eigeninitiative
- Strukturierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft
- Flexibilität an Wochenenden, Feiertagen und in den Schulferien
- Erfahrung im Service-, Freizeit-, Hotel-, Gastronomie- oder Eventbereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
WARUM AIRSTYLE?
- Bei AirStyle zählen nicht Titel.
- Bei AirStyle zählt Verantwortung.
- Wir suchen keine Mitarbeitenden, die einfach nur ihre Schicht absolvieren.
- Wir suchen Menschen, die Teil eines Teams sein möchten, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit uns etwas Besonderes aufbauen wollen.
- Wir bauen eine Unternehmenskultur auf, in der Qualität, Zuverlässigkeit, Verantwortung und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind.
- Wir glauben daran, Menschen zu entwickeln und ihnen die Möglichkeit zu geben, innerhalb unseres Unternehmens zu wachsen.
- Wer Verantwortung übernimmt, unsere Werte lebt und gemeinsam mit dem Team wächst, findet bei AirStyle langfristige Perspektiven und echte Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt: 14,00€ - 17,00€ pro Stunde
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Erfolgsbeteiligung
- Kostenloser Parkplatz
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
Bewerbungsfrage(n):
- Sind Sie bereit, regelmäßig an Wochenenden, Feiertagen und während der Schulferien zu arbeiten?
- Sind Sie bereit, Kolleginnen und Kollegen klare Arbeitsanweisungen zu geben und bei Bedarf auf Fehler oder nicht eingehaltene Standards hinzuweisen?
- Sind Sie zuverlässig, pünktlich und in der Lage, vereinbarte Aufgaben selbstständig zu verfolgen?
- Haben Sie Freude am direkten Kontakt mit Gästen und können auch in stressigen Situationen freundlich und professionell bleiben?
- Sind Sie bereit, Reinigungs-, Kontroll-, Vorbereitungs- und Organisationsaufgaben zu übernehmen, wenn gerade weniger Gäste vor Ort sind?
- Wann könnten Sie frühestens beginnen?
- Wie viele Stunden pro Woche möchten Sie arbeiten?
Sprache:
Arbeitsort: Vor Ort
