- Hier nichts ausfüllen -
- der bestehenden Strukturen zu einem möglichst optimalen Zusammenspiel von Kunden- und Patientenwünschen sowie der finanziellen und organisatorischen Eckdaten
- Förderung der positiven Außenwirkung des BRK
- Disposition von Aufträgen, Fahrzeugen
- Annahme von Anufen und Kundenaufträgen
- Abarbeitung von Anfragen der Kostenträger und Patienten sowie Dritte
- Schulung/Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen in der Disposition
- Archivierung der Abrechnungsunterlagen
- Archivierung von Fahrdienstunterlagen
- Zuarbeit zur Abrechnung im SG 5, um zeitnah Rechnungen auf den Weg zu bringen
erforderliche fachliche Qualifikation
- Schulbildung: Mittlere Reife oder abgeschlossene Berufsausbildung
- gute Kenntnisse des Verbandes
- Kenntnisse der gängigen Bürosoftware und Spezialsoftware Careman erforderliche persönliche und soziale Anforderungen
- Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes
- überdurchschnittliches Engagement, Flexibilität sowie hohe Belastbarkeit
- Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung – auch über die Themen des SG 3 hinaus
- Sorgfalt, Konzentration
- Zuverlässigkeit und Loyalität
- Selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Vielseitigkeit, Flexibilität sowie Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen Körperliche Anforderungen
- Normale gesundheitliche Anforderungen
- Guter Umgang mit Stress Sozialverhalten
- ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Entscheidungs- und Konfliktkompetenz
- Kooperationsbereitschaft
- Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
- Anpassungsvermögen und Toleranz
- Ausgeglichenheit und Geduld Geistige Anforderungen
- Entscheidungsfreudigkeit und Kreativität
- Rechnerisches Können
- Schnelle Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit
- Schnelles und flexibles Umdenken
- sicheres Auftreten und sprachliche Gewandtheit
- Verständnis für Fahrzeug-Logistik
Der BRK-Kreisverband Schweinfurt ist Teil der nationalen und internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung. Als Verband der freien Wohlfahrtspflege, anerkannter Träger der freien Jugendhilfe und als nationale Hilfsgesellschaft bekennt sich der Kreisverband mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den sieben Rotkreuzgrundsätzen: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.
