Zur Verstärkung des Umweltamtes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d)
Siedlungswasserwirtschaft / Gewässerschutz unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich).
Gestalten Sie die Zukunft der kommunalen Wasserwirtschaft der Kulturstadt Weimar!
Sie möchten einen Beitrag zum Schutz unserer Gewässer leisten? Dann verstärken Sie das Team der Mitarbeiter im Umweltamt
und bewerben Sie sich als Mitarbeiter Siedlungswasserwirtschaft und Gewässerschutz.
Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, verantwortungsvolle Projekte und die Möglichkeit, die Umwelt vor Ort nachhaltig
zu schützen.
Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen als untere Wasserbehörde Aufgaben im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft:
Dazu gehört unter anderem die Durchführung wasserrechtlicher Erlaubnisverfahren zur zentralen und dezentralen
Abwasserbeseitigung, die Prüfung und Beurteilung von Abwasserbeseitigungskonzepten sowie die behördliche Überwachung
privater und öffentlicher Abwasseranlagen. Ihnen obliegt der Vollzug der Thüringer Abwassereigenkontrollverordnung und die
fachliche Prüfung der Eigenkontrollberichte.
Sie erlassen wasserrechtliche Anordnungen und Verfügungen zum Vollzug des geltenden Wasserrechtes und prüfen und führen
wasserrechtliche Verfahren zur Übertragung der Abwasserbeseitigungspflicht.
Sie überwachen wasserrechtlich genehmigte Bauvorhaben behördlich und nehmen Funktionskontrollen wasserwirtschaftlicher
Anlagen vor. Darüber hinaus wirken Sie im Rahmen der behördlichen Gewässeraufsicht bei der Überprüfung des Zustandes von
Gewässern, bei der Durchführung von Gewässerschauen und bei der Anordnung und Kontrolle von Maßnahmen der
Gewässerunterhaltung mit.
Sie prüfen Planungs- und Genehmigungsverfahren sowie sonstige Anfragen und Vorhaben im Kontext der
Siedlungswasserwirtschaft und erarbeiten entsprechende Stellungnahmen und Zuarbeiten.
Darunter fällt das Verfassen von Stellungnahmen in Baugenehmigungsverfahren zu wasserrechtlichen Belangen und im Rahmen
von Bauleitplanung, Planfeststellungs- und Plangenehmigungsverfahren sowie Zuarbeiten zu Ausschüssen, Stadtratssitzungen
und Bürgerversammlungen.
Sie begleiten und prüfen städtische Planungen und Anträge zu siedlungswasserwirtschaftlichen Belangen.
Dies umfasst auch z. B. die Beauftragung von Hochwasserschutzkonzepten sowie die Beantragung und Bewirtschaftung möglicher
Fördermittel.
Sie führen und pflegen das Geoinformationssystem der Stadt Weimar sowie in Ihrem Zuständigkeitsbereich die
Fachinformationssysteme des Freistaates Thüringen in Bezug auf wasserwirtschaftliche Themen.
Ihr Aufgabenprofil wird abgerundet durch die Erfassung und fachliche Aufbereitung von wasserrechtlichen
Ordnungswidrigkeitstatbeständen zur Abgabe an die Bußgeldstelle der Stadt Weimar.
Ihr Profil:
Hochschulabschluss [Diplom (FH) oder Bachelor] als Ingenieur (m/w/d) mit Vertiefung
Wasserwirtschaft oder
Siedlungswasserwirtschaft oder
Wasserbau oder
Ingenieur (m/w/d) für Umwelttechnik oder
Ingenieur (m/w/d) für Umweltwissenschaften
Führerschein Klasse B
Bewerber (m/w/d) müssen bei im Ausland erworbenen Abschlüssen eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches
Bildungswesen (ZAB) beifügen!
Bewerberinnen und Bewerber mit einer Staatsangehörigkeit außerhalb der EU bzw. des EWR werden gebeten, ihrer Bewerbung
Nachweise über eine gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis beizufügen.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften
FL II oder mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsrecht
guter Ausdruck im Schriftverkehr und in der Gesprächsführung (Amtssprache Deutsch)
sichere PC-Kenntnisse, anwendungsbereite und sichere Kenntnisse der Standardsoftware
freundliches und sicheres Auftreten
Fähigkeit zur selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeit
Teamfähigkeit
Das bieten wir:
einen (sicheren und) wirtschaftsunabhängigen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 10 (je nach Erfahrung
zwischen 4.124,53 und 4.794,69 brutto monatlich bei Vollzeit), jährliche Jahressonderzahlung und regelmäßige
Tariferhöhungen
betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (ZVK), vermögenswirksame Leistungen
Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung
30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei
Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
breit gefächerte und aufgabenspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Personalentwicklung
unser betriebliches Gesundheitsmanagement, das z.B. regelmäßige Gesundheitschecks, Sport- und Fitnessangebote sowie
Schulungen zu verschiedensten Gesundheitsthemen umfasst
Firmenfitness Hansefit
Möglichkeit des Fahrradleasings
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in unserem Online-Bewerbungsportal bis zum 23.08.2026.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht berücksichtigt werden können.
Bei Fragen steht Ihnen das Personalmanagement, Telefon: 03643/762 -334 oder unter -217 gern zur Verfügung.
