Stellenbeschreibung
Wir suchen eine Verstärkung für die Finanz- und Lohnbuchhaltung mit der Perspektive, sich schrittweise zur Leitung Finanz- und Rechnungswesen zu entwickeln.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung.
- Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung.
- Durchführung und Kontrolle des Zahlungsverkehrs sowie des Mahnwesens.
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten in Zusammenarbeit mit Steuerberatung bzw. Geschäftsführung.
- Vorbereitung von Auswertungen und betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
- Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen.
- Ansprechpartner/in für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger.
- Pflege der Personalstammdaten und Unterstützung bei personaladministrativen Aufgaben.
- Mitwirkung bei der Optimierung von Buchhaltungs- und Verwaltungsprozessen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Finanzbuchhaltung oder Bilanzbuchhaltung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung.
- Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Buchhaltungssoftware sowie den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel.
- Kenntnisse im Steuer-, Handels- und Sozialversicherungsrecht.
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches Denkvermögen.
- Hohe Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Kommunikationsstärke sowie ein serviceorientiertes Auftreten.
Entwicklungsperspektive
Wir bieten die Möglichkeit, sich schrittweise zur Leitung Finanz- und Rechnungswesen zu entwickeln. Dafür wünschen wir uns:
- Interesse an Führungsaufgaben und der Weiterentwicklung von Prozessen.
- Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Strategisches und unternehmerisches Denken.
- Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
- Fähigkeit, Mitarbeitende anzuleiten und Veränderungen aktiv zu gestalten.
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit langfristiger Perspektive.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Entwicklungsmöglichkeit in eine Leitungsfunktion.
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung.
Gehalt: 40.000,00€ - 50.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenfahrrad
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Verkehrsanbindung
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 24783 Osterrönfeld
