Sie denken Brückenbau voraus? Dann gestalten Sie mit uns die technische Basis großer Infrastrukturprojekte in Norddeutschland. Als Leitung Technischer Innendienst bringen Sie Teams, Zahlen, Bauabläufe und Ideen zusammen – von der Ausschreibung bis zur Ausführung.
Was für uns zählt
Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation mit
Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im Bauwesen — idealerweise im Brückenbau, Ingenieurbau oder Infrastrukturbau
Sie kennen Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Bauausführung nicht nur theoretisch, sondern aus der Praxis
Sie verstehen Bauverträge, VOB, Leistungsverzeichnisse und technische Ausschreibungsunterlagen
Sie können mit RIB iTWO, MS Project, Power Project oder vergleichbaren Programmen sicher arbeiten
Sie denken unternehmerisch, strukturiert und lösungsorientiert
Sie behalten auch dann den Überblick, wenn Projekte komplex, Fristen knapp und Abstimmungen anspruchsvoll sind
Sie kommunizieren klar, verbindlich und wertschätzend
Sie führen mit Haltung: teamorientiert, entscheidungsstark und verlässlich
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Ihr Beitrag bei uns
Sie führen die Bereiche Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Planungskoordination fachlich und organisatorisch
Sie steuern die Angebotsbearbeitung für anspruchsvolle Brückenbau- und Ingenieurbauprojekte
Sie analysieren Ausschreibungen, Vertragsunterlagen und Leistungsverzeichnisse
Sie identifizieren Chancen, Risiken und Optimierungspotenziale
Sie entwickeln Sondervorschläge, Bauablaufvarianten und BE-Konzepte
Sie koordinieren Eigenleistungen, Nachunternehmerleistungen, Terminplanung und technische Angebotsbestandteile
Sie arbeiten eng mit Bauleitung, Einkauf, Planern, Auftraggebern und internen Fachabteilungen zusammen
Sie unterstützen bei Auftrags- und Vertragsverhandlungen
Sie entwickeln Prozesse im technischen Innendienst weiter und fördern die Zusammenarbeit im Team
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für Sie
Sie möchten nicht nur einen Job, sondern Projekte, auf die Sie später zeigen können? Dann sind Sie bei uns im Brückenbau genau richtig. Sie arbeiten an anspruchsvollen Bauprojekten, übernehmen Verantwortung und erleben die Faszination Brückenbau hautnah.
Was wir Ihnen bieten:
30 Tage Urlaub
attraktive Vergütung
betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Sonderzahlungen
Gesundheitsförderung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Schulungen und Trainings über die STRABAG-Akademie
langfristige Perspektiven im Brückenbau
Mitarbeiterrabatte, Mobilitätsangebote, Gruppenunfallversicherung, Events und Bikeleasing
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
Kontakt
Johanna Biel
Am Weinberg 41
36251 Bad Hersfeld
06621 162 617
Wie geht es im Prozess weiter?
Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung
1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs
