Werden Sie Teil des Gründungsteams unserer neuen Chest Pain Unit und prägen Sie die kardiologische Akutversorgung der Zukunft. Mit der neuen Chest Pain Unit entsteht in den St. Vincenz-Kliniken ein moderner Spezialbereich für die Versorgung von Patientinnen und Patienten mit akuten Herz-Kreislauf-Erkrankungen. Sie werden Teil eines neu aufgebauten Teams, das Prozesse von Beginn an mitgestaltet und eine moderne, evidenzbasierte Patientenversorgung etabliert.
in Teil- oder Vollzeit
Fachgerechte pflegerische Versorgung und Überwachung von Patientinnen und Patienten mit akuten kardiologischen Beschwerden
Durchführung und Überwachung von Monitoring, EKG-Diagnostik sowie Vorbereitung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen
Frühzeitiges Erkennen von Veränderungen des Gesundheitszustandes und Einleitung entsprechender Maßnahmen
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Zentralen Notaufnahme, Kardiologie, Herzkatheterlabor, Intensivstation und präklinischer Versorgung-
Mitwirkung bei der Umsetzung der Qualitätsstandards einer zertifizierten Chest Pain Unit
Aktive Mitgestaltung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer neuen Spezialeinheit
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder vergleichbare Qualifikation)
Interesse an der Akutmedizin und Kardiologie
Idealerweise Berufserfahrung in der Notaufnahme, Intermediate Care, Intensivmedizin oder Kardiologie, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen-
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung zum Beispiel zum Pflegeexperten/Pflegeexpertin Chest Pain Unit
- Sie arbeiten auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, strukturiert und lösungsorientiert.
- Sie übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen innerhalb Ihres Kompetenzbereichs sicher und gewissenhaft.
- Ein wertschätzender und empathischer Umgang mit Patientinnen, Patienten und Angehörigen ist für Sie selbstverständlich.
- Sie kommunizieren offen, arbeiten gerne interprofessionell und tragen aktiv zu einer positiven Teamkultur bei.
- Sie bringen Eigeninitiative mit und haben Freude daran, neue Strukturen und Prozesse mitzugestalten.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Arbeitsumfeld zu setzen.
- Sie sind offen für Veränderungen und entwickeln sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter.
- Wir starten gemeinsam stark: Mit einem strukturierten Onboarding-Programm und einer/m festen Ansprechpartner/in begleiten wir Sie in Ihren ersten Wochen. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas, und zahlreiche Fortbildungen bieten Ihnen die Chance, sich fachlich weiterzuentwickeln.
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Zusammenhalt: Bei uns steht Teamgeist an erster Stelle – sei es beim Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten oder in der Gemeinschaft: beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, im Chor oder bei Messen, Feiern und Wallfahrten. Hier fühlen Sie sich nicht nur als Kolleg/in, sondern als Teil einer starken Gemeinschaft.
Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern auch drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, plus möglicher Sonderurlaub – bei uns finden Sie genügend Raum, um abzuschalten, Energie zu tanken und neue Kraft zu schöpfen.
Sicherheit: Wir denken an morgen: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung, der betrieblichen Altersvorsorge (auf Wunsch freiwillig) und einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie bestens abgesichert – für alle Fälle.
Familie und Beruf: Wir unterstützen Sie, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen – mit unserer betriebsnahen Kindertagesstätte, vertraulicher Beratung und Kursen zur Pflege von Angehörigen.
Extras, die Freude machen: Genießen Sie vergünstigte Mahlzeiten in unseren Cafeterien, eine erstklassige Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing. Außerdem profitieren Sie von vergünstigten Konditionen in unserem Partner-Fitnessstudio, damit auch Ihre Gesundheit und Fitness nicht zu kurz kommen.
Weitere Highlights, auf die Sie sich freuen dürfen, finden Sie hier.
Für Rückfragen steht Ihnen Tobias Kirchberger, Pflegedienstleitung, unter (05251) 86 1735 gerne zur Verfügung.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online.
