Gestalten Sie mit uns das Südbrandenburg von morgen! Wir – die Industrie- und Handelskammer (IHK) Cottbus – vertreten die Interessen von rund 37.000 Mitgliedsunternehmen in Südbrandenburg. Die Strukturwandelregion Lausitz – eine Region, die sich aktuell so innovativ und zukunftsweisend verändert wie nie zuvor. Ein spannendes Feld, in dem Sie viel bewegen können!
Befristet bis zum 31.12.2027
- Sensibilisierung von Unternehmensinhaber/-innen zum Thema Nachfolgeregelung
- Führen von Informationsgesprächen mit Inhabenden (Nachfolgecheck)
- Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen
- Aufbau eines Mentoring-Netzwerkes
- Unterstützung bei der Zusammenführung und Begleitung von Inhabenden und Nachfolgeinteressierten sowie dessen Koordination
- Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
- Umsetzung eigener Ideen und Mitwirkung
- attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsfördernde Angebote wie Yoga und Massage
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten
- ein moderner und ergonomisch gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Sie passen perfekt zur Stelle, wenn Sie über umfangreiche Erfahrungen im Projektmanagement verfügen. Idealerweise haben Sie Beratungserfahrung, vorzugsweise gegenüber Gründenden, und waren bereits in wirtschaftsnahen Organisationen tätig. Ihre ausgeprägten Projektmanagementfähigkeiten und Ihr Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihr sicheres Auftreten, Ihr Engagement und Ihre Zuverlässigkeit. Zudem sind Sie mobil und besitzen eine hohe Bereitschaft zu Dienstreisen.
- einem abgeschlossenen betriebs-/volkswirtschaftlichen Studium oder eine vergleichbare, einschlägige Qualifikation
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem der Themenfelder: Finanzierung/Nachfolge/Gründung
- hoher Kommunikationsfreude sowie Empathie
Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte Südbrandenburgs und bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter
[email protected] bis
zum 26. Juli 2026.
Bitte geben Sie direkt Ihren Gehaltswunsch und frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Sie haben Fragen? Diese beantwortet Ihnen sehr gerne Bernd Hahn (Teamleiter Unternehmensentwicklung) unter
[email protected] oder Tel. 0355 365-3102.
Für Ihre Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen Annelie Klesch unter
[email protected] oder Tel. 0355 365-1200 gern zur Verfügung.
