- Vertragsarten: Teilzeit,Vollzeit
- Leistungsgerechte Vergütung: Bezahlung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Jobticket: Vergünstigtes Deutschlandticket für Ihre Mobilität.
- Firmenfitness: Zugang zu Egym Wellpass für Ihre Gesundheit und Fitness.
- Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, angepasst an Ihre Bedürfnisse.
- Motiviertes Team: Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen, die offen für neue Ideen sind.
- Wertschätzung: Ein respektvoller Umgang im Team ist für uns selbstverständlich.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Personelle und fachliche Leitung der Gemeindekasse
- Organisation und Weiterentwicklung des Kassen- und Rechnungswesens
- Liquiditäts- und Dispositionsmanagement sowie Sicherstellung der Kassenliquidität
- Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs und der Buchhaltung
- Prüfung von Anordnungen sowie Durchführung des Forderungsmanagements (Mahn- und Vollstreckungsverfahren)
- Bearbeitung komplexer Vollstreckungsmaßnahmen (z. B. Insolvenzverfahren, Pfändungen, Zwangsversteigerungen)
- Entscheidung über Stundungen, Niederschlagungen und Erlasse von Forderungen
- Erstellung der Kassenrechnung und Mitwirkung bei der Haushaltsrechnung
- Führung von Sachbüchern, Verwahrgeldern und Vorschüssen
- Erstellung von Statistiken (z. B. Kassenstatistik, Finanzvermögensstatistik)
- Verwaltung von Wertgegenständen (Verwahrgelass)
- Begleitung von Kassenprüfungen sowie Mitwirkung bei Prüfungen
- Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Software
- Sicherstellung des ordnungsgemäßen Tagesgeschäfts (z. B. Kontenabstimmungen, Buchungen, Mahnwesen)
- Befähigung für das Statusamt A 10 LBesO (drittes Einstiegsamt) der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder
- Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
- Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Finanzbuchhalter) und die Bereitschaft den Verwaltungslehrgang II zu absolvieren
- Mehrjährige Berufserfahrung im Kassen- oder Rechnungswesen ist wünschenswert
- Idealerweise Weiterbildung im kommunalen Finanzwesen oder vergleichbare Fachkenntnisse
- Kenntnisse im Haushaltsrecht und im doppischen Rechnungswesen sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit gängiger Finanzsoftware und MS Office
- Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten und Freude an der Mitarbeit im kundenorientierten Bereich
Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen berücksichtigt werden können, die den oben genannten Anforderungen entsprechen. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
