Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ingenieur:in als Projektleiter:in für Infrastrukturprojekte (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main.
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Die fachliche Leitung des Projektteams übernimmst du, einschließlich des organisatorischen Aufbaus, der kontinuierlichen Weiterentwicklung und der Motivation der Projektmitarbeitenden
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Die qualitäts-, budget-, termin- und kapazitätsgerechte Durchführung der zugewiesenen Infrastrukturprojekte stellst du sicher
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Den Projektfortschritt sowie mögliche Risiken und Gegensteuermaßnahmen berichtest du regelmäßig an die Leitungsebenen
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Unterstützende Funktionen sowie interne und externe Auftragnehmende koordinierst du
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Den wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Einkauf der erforderlichen Ingenieurdienst- und Ausführungsleistungen verantwortest du
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Den Abschluss von Verträgen und Nachträgen mit Lieferanten führst du herbei
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Mit den Projektbeteiligten des DB-Konzerns sowie extern im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit kommunizierst du aktiv und bindest alle Stakeholder des Projekts ein
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Ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium als Elektrotechniker, Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du mit
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Über mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Infrastrukturprojekten, insbesondere in Planung, Ausschreibung und Bauausführung größerer Projekte, verfügst du
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Als Schnittstellenexpert steuerst du Projektbeteiligte mit Verhandlungsgeschick ergebnisorientiert
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Kosten- und qualitätsorientiert denkst und handelst du und richtest dein Handeln konsequent auf die Projektziele aus
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Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität sowie eine eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
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Überzeugende Argumente für deinen Standpunkt findest du und gewinnst Teammitglieder sowie Projektbeteiligte für deine Ideen
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Einen hohen Veränderungswillen bringst du mit und möchtest deine Ideen, Visionen und Werte für schnellere und bessere Lösungen in der Projektumsetzung einbringen und verwirklichen
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
