- Eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten
- Ein verantwortungsvolles und zukunftsweisendes Aufgabengebiet in einer Stadtverwaltung mit Gestaltungsspielraum
- Arbeiten in einem engagierten Team mit hoher Kollegialität und flacher Hierarchie
- Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD
- Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung
- Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden
- Mobiles Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.
Als Ansprechperson - gerne im Vorfeld einer möglichen Bewerbung - steht Ihnen der Erste und Technische Beigeordnete Herr Andreas Apsel, Telefon 02159/916-323, zur Verfügung.
Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung mit den üblichen kompletten Unterlagen bis zum 27. Juni 2026.
