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- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen HR-Fragen
- Beratung zu Benefits, internen Prozessen und Personalrichtlinien
- Unterstützung bei behördlichen Formalitäten sowie der Erstellung von Nachweisen und Zertifikaten
- Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Enge Zusammenarbeit mit Recruiting, HR Business Partnern und unserer internen Payroll-Abteilung
- Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung unserer HR-Prozesse
Reply ist spezialisiert auf die Konzeption und Implementierung von Lösungen, die auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien basieren. Mit einem Netzwerk hoch spezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch KI, Big Data, Cloud Computing, digitale Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratung, Systemintegration und Digital Services für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie öffentliche Verwaltung.
