Sales Manager (m/w/d) für B2B Leadvertrieb bei ServiceSelector.de
Standort Köln | Hybrid mit 3 Tagen im Office | Vollzeit
Darum geht es
ServiceSelector.de bringt Unternehmen mit Kunden zusammen. Wir generieren qualifizierte B2B Leads und verkaufen diese an Anbieter, die genau diese Anfragen brauchen. Das Modell läuft, die Nachfrage ist da, und trotzdem haben wir über 75 Prozent unseres Marktes noch nicht angesprochen. Genau da kommst Du ins Spiel.
Deine Aufgabe ist es, die passenden Unternehmen zu finden, sie anzusprechen und zu Kunden zu machen. Wie Du dabei vorgehst, entscheidest Du weitgehend selbst. Wir geben Dir Ziele und Rückendeckung, nicht ein Skript.
Deine Aufgaben
- Potenzielle Kunden in unseren Zielbranchen identifizieren und qualifizieren
- Erstkontakt per Telefon, E-Mail und LinkedIn, inklusive eigener Ansprachestrategien
- Bedarfsanalyse, Angebot, Verhandlung und Abschluss
- Bestandskunden betreuen und Volumen ausbauen
- Unsere Sales Struktur mitaufbauen, von Prozessen über Pipeline Logik bis zu sinnvollem Reporting
- HubSpot sauber nutzen und weiterentwickeln, damit wir belastbare Zahlen haben
- Aus dem Markt zurückmelden, was funktioniert, und unser Angebot mitgestalten
Was Dich erwartet
Im Sales sind aktuell eine Teilzeitkraft, eine Minijobberin und eine Freiberuflerin aktiv. Was fehlt, ist jemand, der das Thema federführend in die Hand nimmt, Struktur schafft und langfristig auch fachlich vorangeht. Wenn Du Lust hast, einen Bereich zu prägen statt in einem fertigen System mitzulaufen, passt das gut.
Das solltest Du mitbringen
- Erfahrung im B2B Vertrieb, gerne aus Leadgenerierung, Media, SaaS oder Dienstleistungen
- Freude an Kaltakquise und Spaß daran, aus einem Nein ein späteres Ja zu machen
- Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, eigene Prioritäten zu setzen
- Strukturierte Arbeitsweise und Interesse an Prozessen, nicht nur am Abschluss
- Erfahrung mit einem CRM, idealerweise HubSpot
- Sehr gutes Deutsch, Englisch für den internen Austausch ausreichend
- Bereitschaft, drei Tage pro Woche vor Ort in Köln zu sein
Was wir bieten
- Ein etabliertes Geschäftsmodell mit klarem Wachstumspfad statt Startup Lotterie
- Großen Gestaltungsspielraum, weil hier noch nichts festgefahren ist
- Kurze Entscheidungswege und direkten Austausch mit der Geschäftsführung
- Hybrides Arbeiten mit drei festen Office Tagen und zwei Tagen remote
- Ein junges Team, das schnell arbeitet und Ergebnisse feiert
- Faires Fixum plus leistungsabhängige Komponente
Klingt passend?
Dann schick uns kurz Deinen Lebenslauf und zwei Sätze dazu, wie Du in den ersten 90 Tagen vorgehen würdest. Kein Anschreiben nötig.
Gehalt: 50.000,00€ - 100.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Essenszuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 50668 Köln
