Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen – und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung im Vest Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit den drei Säulen Ökologie, Soziales und verantwortungsvolle Unternehmensführung. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.
Der Vorstandsstab stellt die Verknüpfung von strategischen, operativen und kulturellen Themen in der Sparkasse sicher, berät den Vorstand und unterstützt ihn bei der Strukturierung, Vorbereitung und Umsetzung von bereichsübergreifenden Themen.
Verstärken Sie unser motiviertes Team im Vorstandsstab mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gestalten Sie als Gruppenleitung (all genders) Vorstandsstab die Zukunft unserer Sparkasse maßgeblich mit. Dabei sind Sie direkt dem Bereichsleiter Vorstandsstab/Personal unterstellt und haben dessen Verhinderungsvertretung für den Bereich Vorstandsstab inne.
- Führung der Mitarbeitenden der Gruppe Vorstandsstab (14 Mitarbeitende) unter Einhaltung der Führungsstandards unserer Sparkasse
- Eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Weiterentwicklung der Aufgaben und Themen der Gruppe, insbesondere der Digitalisierung, inkl. Einhaltung der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
- Ansprechpartner (all genders) für den Vorstand sowie für interne und externe Prüfer und Mitarbeit in Projekten
- Verhinderungsvertretung des Bereichsleiters in Bezug auf Themen des Vorstandsstabs
- Vorbereitung, Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Vorstandssitzungen (inkl. Aufbereitung von Tagesordnungen, Beschlüssen und Vorstandsvorlagen, Protokollierung, Wiedervorlagen) und Klausurtagungen des Vorstandes
- Unterstützung der Arbeit des Vorstandes (z. B. durch Erstellung von Redemanuskripten)
- Vor- und Nachbereitung sowie Organisation der Gremiensitzungen, u.a. Betreuung des Verwaltungsrates sowie der gewählten Ausschüsse, Unterstützung des Vorstands bei der inhaltlichen Vor- und Nachbearbeitung der Gremiensitzungen, z.T. inkl. Sitzungsbegleitung und Protokollierung
- abgeschlossene Bankausbildung und ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Abschluss Lehrinstitut oder eine vergleichbare Ausbildung
- idealerweise Führungserfahrung
- sicheres und ausgeprägtes Verständnis für bankbetriebswirtschaftliche und aufsichtsrechtliche Themen sowie für geschäftspolitische Zielsetzungen und Zusammenhänge in einer Sparkasse
- dynamische, diplomatische und zielorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Belastbarkeit
- ausgesprochene Kommunikationsstärke mit einem sicheren und professionellen Auftreten sowie einem sehr guten Ausdrucksvermögen
- Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 13 FG 2 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
- Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
- Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt.
Die Frist für die Bewerbungen läuft am 15.09.2026 ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.
Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter www.sparkasse-re.de.
