Sie arbeiten gerne strukturiert, behalten auch in komplexen Personalthemen den Überblick und wünschen sich eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Sinn? Dann werden Sie zum 01.10.2026 Teil unseres engagierten Teams im Bereich der ambulanten und teilstationären Pflege.
Bei uns erwartet Sie kein anonymer Verwaltungsalltag, sondern ein vielseitiges und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Arbeit einen wichtigen Beitrag für unsere Mitarbeitenden und unsere Pflegeeinrichtungen leistet. Sie übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Personalsachbearbeitung, arbeiten eigenständig und gleichzeitig in engem Austausch mit einem offenen und kollegialen Team.
Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, kurze Entscheidungswege, attraktive Zusatzleistungen sowie einen sicheren Arbeitsplatz in einem sozialen und modernen Arbeitsumfeld.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Personalsachbearbeitung oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung (Tarifrecht), insbesondere TvöD-BT-B (Pflege) und TvöD VKA
- Strukturierte, selbständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
- Diskretion und Loyalität
- Sicherer Umgang mit Microsoft-Office
- Bereitschaft 1-2x wöchentliche in Denzlingen oder Vörstetten tätig zu sein, hauptsächlicher Arbeitsort Müllheim i. Markgräflerland
Ihre Aufgaben:
- Personalmanagement für ca. 80 Mitarbeitende
- Sicherstellung der Abrechnungsläufe aller Mitarbeitenden (PO/Kidicap)
- Bearbeitung von Anfragen/ Bestätigungen zu Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Korrespondenz mit Behörden, Verband, Mitarbeitervertretung
- Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeitenden
- Erfassung von Arbeitszeiten im Dienstplan u. Zeiterfassungs-Programm (Euregon)
- Erstellen von Dienstverträgen, Änderungsverträgen, Bruttolohnberechnungen, sonstiger Mitarbeiterkorrespondenz
Unser Angebot:
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet
- einer Vergütung nach AVR DD mit Jahressonderzahlung,
- zusätzlicher Altersversorgung in EG 7 bzw. 8 je n. Qualifikation
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hansefit
- Aufgeschlossenes Team
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Diana Hirth, Vorständin unter
- 07631/ 1777- 17 oder per Mail unter [email protected]
- Die Stelle ist zum 01.10.2026 mit 50% Arbeitsvolumen zu besetzen
Gehalt: 1.937,00€ - 2.272,50€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Vor Ort
