So sieht Dein Aufgabengebiet aus
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Du unterstützt das operative und strategische Management des People Business Partnership und des Warehouse Managements
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Du lernst operatives Recruiting und führst selbstständig Kandidateninterviews
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Du verwaltest einen bestimmten Mitarbeiterpool hinsichtlich Employee Life Cycle
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Du unterstützt bei spezifischen HR-Projekten und erstellst Entscheidungsvorlagen und Reports
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Du erfasst täglich Mitarbeiterdaten und assistierst bei Planungen
Das bringst Du mit
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Du hast eine ausgeprägte Menschenkenntnis und bist zudem ein Kommunikationstalent
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Du hast Spaß daran, Lösungen für komplexe Problemstellungen zu finden
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Du arbeitest gerne im Team und Deine Kollegen schätzen Dein positives und fröhliches Wesen
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Du überzeugst durch saubere und strukturierte Arbeitsweise
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Du lässt dich auch in stressigen Situation nicht aus der Ruhe bringen
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Du besitzt einen versierten Umgang mit dem PC und kennst Dich mit den gängigen Office-Programmen aus
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Du hast fließende Deutschkenntnisse in Wort & Schrift
Das erwartet Dich bei Bergzeit
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#mehrbergzeit: Mit unserem Flexi-Prinzip kannst Du Deinen Arbeitsalltag durch unser hybrides Arbeitsmodell noch flexibler gestalten
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#mehrsport: Du kannst bei uns mit Yoga, Rad- oder Klettertreffs mehr Sport in Dein Leben bringen. Nutze gerne unseren Zuschuss zu Wellpass
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#mehrvorteile: Alle Bergzeit Mitarbeiter profitieren von Vergünstigungen im Bergzeit Shop
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#mehrkreativität: Wir bieten Dir eine moderne Arbeitswelt in einer agilen Organisation
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#mehrgenuss: Wir bieten Dir jeden Tag frischgekochte Mahlzeiten in unserer zertifizierten Bio-Kantine
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#mehrperspektiven: In der Einarbeitung wirst Du durch einen Buddy begleitet ebenso bieten wir individuelle Weiterbildungsangebote
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#mehrworkation: Bei uns kannst Du bis zu vier Wochen im Jahr an den schönsten Orten innerhalb der EU arbeiten
Dein Bergzeit Kontakt
Du hast Lust auf #mehrbergzeit? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Dein Ralf
