Werde Teil des Pinel-Teams!
Als stellv. Einrichtungsleiter*in/Sozialarbeiter*in (m/w/d)
(Kennziffer: # 58/2026)
im Wohnverbund Team Lotus für den Bezirk Lichtenberg
- Arbeitsort: Berlin-Lichtenberg
- Stundenumfang: 30,00-39,00 Stunden/Woche
- Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Du bist Sozialarbeiter*in, Genesungsbegleiter*in, Heilpädagoge/Heilpädagogin, Ergotherapeut*in,
Gesundheitspfleger*in, Psychologe/Psychologin, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder
Pädagog*in? Dann wartet bei Pinel ein spannender und abwechslungsreicher Job auf dich!
Wer wir sind
Seit 1969 bietet Pinel wohnortnahe Assistenzleistungen für Menschen, die ihr Leben und ihren Alltag
aufgrund einer psychischen Beeinträchtigung nicht allein bewältigen können. Dabei setzen wir uns
aktiv für gesellschaftliche Teilhabe und die Entstigmatisierung psychischer Erkrankungen ein. Mit
unseren vielfältigen lebensweltorientierten Angeboten gestalten wir die Berliner Gemeinde-
psychiatrie nachhaltig und zukunftsorientiert.
Dein Arbeitsort
Im Bezirk Lichtenberg bieten wir Menschen mit psychischen Erkrankungen bedarfsgerechte
Unterstützung in unterschiedlichen Lebensbereichen. Unsere Angebote umfassen verschiedene
Wohnformen - darunter Betreutes Einzelwohnen und Therapeutische Wohngemeinschaften - sowie
eine Beschäftigungs- und Tagesstätte und eine Kontakt- und Beratungsstelle.
Die verschiedenen Teams im Bereich Wohnen setzen unterschiedliche Schwerpunkte:
Wir bieten Vielfalt! Unser multiprofessionelles und kulturübergreifendes Team setzt sich aus bis zu 12
Mitarbeitenden mit unterschiedlichen Erfahrungen zusammen. Wir begleiten Menschen im Betreuten
Einzelwohnen in den Sprachen Deutsch, Vietnamesisch und Farsi. Wir arbeiten kultursensibel und
legen großen Wert auf Offenheit, Diversität und ein wertschätzendes Miteinander.
Deine Aufgaben
- Aufgaben der stellvertretenden Einrichtungsleitung sowie kultursensible Begleitung von
Klient*innen im Bezugsbetreuungssystem
- Unterstützung der Einrichtungsleitung und Übernahme wesentlicher Aufgaben bei deren
Abwesenheit
Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung bei:
- fachlicher Begleitung der Betreuungsarbeit und Gewährleistung der Betreuungsqualität
- Ansprechbarkeit und Beratung von Mitarbeiter*innen im Betreuungsalltag
