Wir suchen ab sofort eine Pflegefachfrau zur Verstärkung unseres Teams in Leipzig. Möchten Sie Teilzeit (30 Stunden/Woche) in einem Altenwohn- und -pflegeheim, Wohnheim für Menschen mit Behinderungen oder bei einem ambulanten Pflegedienst arbeiten?
Sie entscheiden. Wir machen es möglich!
Unser Angebot
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Unbefristetes Arbeitsverhältnis
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Individuelle Dienstplanung (Berücksichtigung der Work-Life-Family-Balance)
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23,00 €/Std. + übertarifliche Zuschläge
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Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Sonderurlaub Geburtstag
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Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
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Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
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Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
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Beteiligung an Kitakosten
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Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Persönlicher Ansprechpartner
Ihre Aufgaben als Pflegefachfrau
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Erfassung und Dokumentation von behandlungsspezifischen Daten sowie die zielgerichtete Auswertung der Pflege
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Umfassende Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
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Intensive Zusammenarbeit mit zuständigen Ärzten und Therapeuten
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Durchführung der Medikamentengabe
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Betreuung und Beratung der Patienten
Ihr Profil
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Qualifizierung zum Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger oder Pflegefachkraft
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Freude am Umgang mit Patienten
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Eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
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Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie am Wochenende (Wechselmodell)
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Nicole Weitz
Ritterstraße 30 - 36
04109 Leipzig
Telefon: +49341 6007770
WhatsApp: +49341 6007770
E-Mail: [email protected]
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
