Werden wir Kollegen?
Wir sind davon überzeugt, dass der Beitrag der Personalabteilungen zum Unternehmenserfolg entscheidend ist. Daher unterstützen wir speziell HR-Bereiche dabei, mehr Freiraum für die wirklich wichtigen Themen zu schaffen und die administrativen Prozesse so schlank wie möglich zu gestalten. In zahlreichen Projekten haben wir das durch den Einsatz von innovativen Methoden in Verbindung mit dem HR-Praxis-Know-how unserer Spezialistinnen und Spezialisten erreicht. Das kommt so gut an, dass wir ortsunabhängige Verstärkung suchen:
HR-CONSULTANT als FREIRAUMKÄMPFER (m/w/d)
Haben Sie Spaß daran …
- Ihr Know-how und Ihre Erfahrungen aus Ihren operativen und konzeptionellen Personalarbeit mit anderen zu teilen
- Digitalisierungsprojekte und Workshops zu Prozessoptimierungen durchzuführen
- Veränderungen bei unseren Kunden zu begleiten und zu moderieren
- eigenverantwortlich Kunden und Ihre Projekte zu betreuen und Ergebnisse sicherzustellen
- in Projektteams zu arbeiten und diese zu leiten
- neue Beratungsprodukte mit uns als Sparringspartner inhaltlich zu entwickeln
- und möglichst täglich Ihre Kunden zu begeistern?
Wir möchten Sie unbedingt kennenlernen, wenn Sie ...
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (idealerweise Masterabschluss) haben
- mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder im Personalwesen vorweisen können
- kommunikationsstark sind und eine sichere Methodenkenntnis für Präsentation, Moderation und Konfliktmanagement haben
- bereits Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von HR-Projekten bspw. in Bezug auf Re-Organisation, Prozessoptimierung oder Digitalisierung mitbringen
- bereits Erfahrung in der erfolgreichen Moderation von Veränderungsprozessen (intern oder extern) gesammelt haben
- bereit sind an durchschnittlich zwei bis drei Tagen pro Woche unsere Kunden in ganz Deutschland zu besuchen
- schnell und sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten sind
- Herausforderungen mit Freude, Engagement und Humor angehen
Dafür bekommen Sie bei Ellrich & Kollegen ...
- viel Gestaltungsspielraum
- selbstständiges Arbeiten (natürlich auch von zu Hause aus)
- abwechslungsreiche Projekte und direkten Kundenkontakt
- flexible Arbeitszeiten
- modernste Ausstattung und ein vielfältiges Arbeitsumfeld
- die Möglichkeit mit uns zu wachsen
- leckeren Kaffee
- eine Arbeitsplatzausstattung für Ihr Home-Office
- Weiterbildungen (intern & extern)
- internes Netzwerk mit Kollegen mit langjähriger Expertise
- viel Spaß & Freude auf unseren teaminternen Events
Wir arbeiten hybrid - beim Kunden vor Ort und remote. Damit sind wir standortunabhängig und flexibel, bieten aber gleichzeitig über unser Onboardingprogramm sowie interne Events Zusammenhalt und Stabilität.
In einem ersten persönlichen Gespräch erzählen wir gern mehr über unsere Projekte und unseren Arbeitsalltag.
Bitte bewerben Sie sich per E-Mail – wir melden uns innerhalb einer Woche bei Ihnen:
[email protected]
Ellrich & Kollegen Beratungs GmbH
Theodorstr. 5
90489 Nürnberg
Key Words: Unternehmensberatung, Unternehmensberater, Consulting, Consultant, HR-Beratung, HR-Berater, HR-Consulting, Unternehmensberater, Business Consultant, HR Consultant, Business Development, Business Analyst, HR Business Partner, Personalreferent, HR Business Partner, HR Software
Art der Stelle: Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit
Gehalt: ab 5.000,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gleitzeit
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
Bewerbungsfrage(n):
- Bitte teilen Sie uns hier Ihre Gehaltsvorstellung mit. Herzlichen Dank!
Ausbildung:
Berufserfahrung:
- Beratung / HR / Personalwesen: 5 Jahre (Wünschenswert)
Reisebereitschaft:
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in 90489 Nürnberg
