Attraktive Rahmenbedingungen:
-
Beschäftigung ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit
-
Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD
-
Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung
Entwicklungsmöglichkeiten:
-
Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung- und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern
Vereinbarkeit von Familie und Beruf:
-
Planbare Arbeitszeiten
-
Möglichkeit der Kinderbetreuung vor Ort
Weitere Vorteile:
-
Gesundheitsmanagement inkl. Betriebs- und Hochschulsport
-
Zuschuss zum RVV-Job-Ticket
