Koordinieren. Planen. Verantworten. Als Disponent (m/w/d) bei der SPITZKE SCHWEISSTECHNIK GmbH steuern Sie unsere operativen Transport- und Einsatzprozesse und sorgen für einen reibungslosen Ablauf von Personal-, Technik- und Transportdisposition. Dabei koordinieren Sie Einsätze, stellen die Einsatzfähigkeit des Personals sicher und verantworten die Dokumentation sowie Abstimmung aller Betriebsabläufe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den Standort Großbeeren!
- Disposition & Einsatzkommunikation: Planung und Steuerung von Personal und Technik sowie Information des Personals zu Einsatzzeiten, Einsatzorten und Besonderheiten einschließlich Versand der erforderlichen Unterlagen (z. B. Fahrplan- und Begleitpapiere)
- Einsatzfähigkeit: Überwachung der Tauglichkeit von Personal (z.B. Triebfahrzeugführer (m/w/d)), Veranlassung turnusmäßiger Untersuchungen sowie Prüfung und Dokumentation der Einsatz- bzw. Nichteinsatzfähigkeit im System
- Transportkoordination: Eingaben der Transporte in das Dispositionsprogramm sowie durchführen von stetigen Anpassungen bei Änderungen in Abstimmung mit dem jeweiligen Projektleiter, Logistikkoordinator bzw. Transporteur
- Dokumenten- & Sonderverkehrsmanagement: Erstellen aller notwendigen betrieblichen Unterlagen und Begleitpapiere sowie die Organisation von Sonderverkehren wie z.B. elektronisches Begleitscheinverfahren für Entsorgungstransporte
- Trassen- und Fahrplanmanagement: Bearbeiten von Frachtbriefen und Fahrplänen sowie der bedarfsgerechten BZA-Bestellung, durchführen der Bestellung und Kontrolle von Trassen und Fahrplänen sowie das Überprüfen von Trassenrechnungen laut Trassenprüfliste
- Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxis: Erfahrung in der Disposition von Personal, Maschinen oder Material sowie idealerweise Kenntnisse im Bahnbetrieb und im Oberbau-/Schweißbereich
- Kenntnisse: Ein sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen und stellenbezogenen IT-Systemen sowie die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen
- Kommunikation: Mündliche wie schriftliche Kommunikation – lösungsorientiert, verbindlich und auf Augenhöhe sowie telefonische Erreichbarkeit nach Absprache außerhalb von Bürozeiten
- Kompetenzen: Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Mobilität: Führerschein der Klasse B
Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.900 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/Elektrotechnik, Großprojekte/Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.
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