Faire Bezahlung und steuerfreie Zuschläge nach Regional üblichem Entgeltniveau (RüE)
Probonio Sachbezug i.H.v. 30€ oder Wellpass Mitgliedschaft
Willkommensbonus nach Probezeitende i.H.v. 2.500 €
Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss
Planbare und mitarbeiterfreundliche Schichtzeiten: keine Doppeldienste und Nachtschicht, mindestens zwei freie Wochenenden im Monat
Attraktive Mitarbeiterprämien (z.B. Mitarbeitendenweiterempfehlungsprogramme) und Mitarbeiterrabatte bei über 150 Partnern
unbefristetes Arbeitsverhältnis
30 Tage Urlaub
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unseren Pflegecampus sowie durch praxisnahe Präsenzschulungen
Moderne, digitale Arbeitsweise mit strukturierter Dokumentation über Euregon sowie kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
Enge und wertschätzende Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Ärzt:innen, Apotheken und Sozialdiensten für optimale Arbeitsabläufe und bestmögliche Versorgung
Flache Hierarchien, offene Kommunikation und feste Ansprechpartner vor Ort
Firmenevents (z.B. Sommerfeier und Weihnachtsfeier)
Bist du auf der Suche nach einem innovativen und interkulturellen Umfeld, in dem du einen positiven Mehrwert schaffen kannst? Du willst für ein Unternehmen arbeiten, dem seine Klient:innen wirklich am Herzen liegen? Dann passt du perfekt in unser Team! Für unseren Pflegedienst suchen wir Menschen wie Dich – fröhlich, engagiert, empathisch und mit Spaß bei der Arbeit als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)!
Zu deinen Aufgaben gehören:
Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft und beim Aufbau des neuen Dienstes
Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Qualitäts- und Organisationsprozessen
Du führst die Pflege und Betreuung unserer Klient:innen durch, insbesondere in der Startphase
Sicherstellung der hohen Qualität der Patientenversorgung
Personalführung, -planung und –entwicklung
Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitern
Pflegeorganisation am PC (Pflegesoftware snap -Euregon) - Dienstplanung, Tourenplanung, Pflegeplanung, etc.
Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit mind. zwei Jahren Berufserfahrung
Kompetenz zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung
Flexibilität, Loyalität und Kommunikationsfreude
Hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken und Handeln
Gute bis sehr gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word und Excel) sowie Pflegesoftware
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf sowie mit Angabe deiner Verfügbarkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Dein Recruiting-Team
Fragen zur Stelle? Du erreichst uns unter folgender Nummer: +49 89 277819673
