Kultur: Eine starke gemeinsame Vision für unsere Kinder
Bezahlung: Vergütung angelehnt an DWBO, Kinderzuschläge, regelmäßige Tariferhöhungen
Team: Ein motiviertes, dynamisches und wertschätzendesTeam, in dem unterschiedliche Lebenserfahrung, Humor und gegenseitige Unterstützung zählen
Sicherheit: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Aussicht auf Entfristung
Flexibilität: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Arbeitszeiten Mo. – Mi. 11.00 Uhr und 18.30 Uhr
Gesundheit: JobRad (nach Entfristung)
Abschalten: 31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)