Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Universitätsklinikum Essen -
Essen

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Details zu diesem Stellenangebot

Jobtitel

Oberärztin/Oberarzt (m/w/d)

Einsatzbereich

Klinik für Nephrologie

Stellenart

Wissenschaftliche Stelle

Stellen-ID

1301

Eintritt

nächstmöglicher Zeitpunkt

Umfang

Vollzeit; 40 Std.

Vertragsart

Unbefristet

Vergütung

Ä3 TV-Ärzte

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Ihre Aufgaben

• Tätigkeit als Oberärztin/Oberarzt in der Patientenversorgung sowie Forschung und Lehre

Betreuung und Behandlung von Patienten mit Nierenkrankheiten, einschließlich der Nierentransplantation, der Hämodialyse und der Peritonealdialyse, akutem Nierenversagen sowie Autoimmunkrankheiten

Ihr Profil

Abgeschlossene fachärztliche Weiterbildung für das Gebiet Innere Medizin
Abgeschlossene Promotion
Umfassende Kenntnisse und Erfahrung in allen Bereichen der Nephrologie

Freuen Sie sich auf

Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-Ärzte) und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer Vollzeitstelle)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Aktives Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. Jobticket für den ÖPNV, vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
In der Klinik für Nephrologie bieten wir ein umfangreiches klinisches und wissenschaftliches Betätigungsfeld
Eine vollständige Zusatzweiterbildung Transplantationsmedizin über 24 Monate
Die Möglichkeit zur Habilitation

Rahmenbedingungen

Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen wird zugesichert.

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