Das Jobcenter Landkreis Rostock sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fallmanager (m/w/d) SGB II in unbefristeter Anstellung. Die Stelle kann in Teilzeit oder Vollzeit (30 bis 39 Wochenstunden) besetzt werden. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe E 9c TVöD VKA .
Das sind Ihre Aufgaben
- Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagementprozessen unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft
- Durchführung der Erstberatung
- Assessment: Herausarbeitung der Stärken und Schwächen der Leistungsberechtigte unter Berücksichtigung von Problemlagen
- Integrationsplanung: Entwicklung von Hilfeplanungen
- Leistungssteuerung: Prüfung und Koordination der vorhandenen Netzwerke, Maßnahmen und Hilfeangebote
- Durchführung der kooperativen Angebotssteuerung
- Beratung und Entscheidung des individuellen Hilfebedarfes
- Feststellung von Mehrbedarfen
- Beratung zur Bildung und Teilhabe
- Zuweisung zu kommunalen Eingliederungsleistungen ach § 16a SGB II
- Aufbau, Pflege, und Weiterentwicklung des Betreuungsnetzwerkes (Arbeitgeber, Träger der sozialintegrativen Leistungen z.B.: Sucht- und Schuldnerberatung, Fachdienste der Bundesagentur für Arbeit)
- Auswahl von individuellen Eingliederungsleistungen
- Entscheidungen über individuellen Eingliederungsmaßnahmen
- Betreuung von Eingliederungsmaßnahmen (einschließlich Planung, Koordination und Qualitätssicherung)
- Integration in Erwerbstätigkeit
Das bringen Sie mit
- Zum Zeitpunkt der Einstellung ein mit dem akademischen Grad Bachelor abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Öffentliche Verwaltung, Arbeitsmarktmanagement, Sozialwissenschaften oder abgeschlossener A II- Lehrgang
- Kenntnisse im Sozialrecht wünschenswert
- Eigeninitiative und Selbständigkeit
- ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations-, Konfliktlösungs- und Teamfähigkeit
- aufgeschlossenes, höfliches und situationsgerechtes Verhalten
- ein hohes Maß an Belastbarkeit
- anwendungssicherer Umgang MS Office
Fahrerlaubnis Kla sse B
-
Besonderheiten der Stelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten - bessere Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf (abhängig von der Tätigkeit)
- gesundes Arbeiten - vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung, damit Sie langfristig fit und motiviert bleiben
- familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle - angepasst an Ihre individuelle Lebenssituation
- Erholung garantiert - 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
- leistungsorientiertes Entgelt (LoE) - jährliche individuelle und erfolgsabhängige Leistungsprämie
- betriebliche Altersvorsorge - über die ZMV (Kommunale Zusatzversorgung MV)
- Lernen und Entwicklungsmöglichkeiten - umfangreiche Lern- und Qualifizierungsangebote für Ihre berufliche Entwicklung
- Sicherer Arbeitsplatz - mit gesellschaftlichem und sozialem Mehrwert
- Gleichstellung und Nachhaltigkeit - fest verankert in unserer Organisationskultur
Die Bewerbungsgespräche sind für den 02.09.2026 geplant.
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