Sales Engineer (m/w/d) Aftermarket / Service
Location: Olpe, Nordrhein-Westfalen, Germany, 57462
Company: Chart Industries
Ensuring Chart’s Success…
Als Area Sales Manager für Howden CPI erschließen Sie Wachstumspotentiale und sind aktiv an der Umsatzsteigerung in den Regionen Süddeutschland, Österreich und Schweiz verantwortlich. Diese Rolle konzentriert sich auf den Ausbau unseres Aftermarket- und Servicegeschäfts für Kolbenkompressoren, die Identifizierung strategischer Marktchancen und den Aufbau einer robusten Vertriebspipeline. Dabei konzentrieren Sie sich nicht nur auf die schnelle und pragmatische Problemlösung für unsere Kunden, sondern investieren in den Aufbau langfristiger Beziehungen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen
Sales Engineer (m/w/d) Aftermarket / Service
100% Homeoffice, Wohnort idealerweise in Bayern oder Baden-Württemberg
Über uns…
Chart Industries ist ein weltweit führender Hersteller von hochentwickelter Ausrüstung für vielfältige Anwendungen in den Märkten für saubere Energie und Industriegase. Im Jahr 2023 erwarb Chart Industries die Howden Group und die gesamte Gruppe ist mittlerweile mit über 11.700 Mitarbeitern in über 40 Ländern weltweit vertreten. Unsere Vision ist es, die lebenswichtigen Prozesse unserer Kunden zu ermöglichen und dadurch eine nachhaltigere Welt zu fördern. Erfahren Sie mehr über uns unter https://www.chartindustries.com
CPI, Teil der Howden-Gruppe, ist ein internationales Produktions- und Dienstleistungsunternehmen mit OEM-Hintergrund, das sich auf die Bereitstellung der besten Produkte, Dienstleistungen und technischen Services, wie z.B. Umbauten und Anlagenerneuerungen, auch über die eigenen Kompressoren hinaus, konzentriert. Mit einer Geschichte von mehr als 120 Jahren kombinierter Geschäftserfahrung hat sich CPI traditionell darauf konzentriert, ein Lösungsanbieter für schwierige Anwendungen in der Kolbenkompressionsindustrie zu sein, bei dem die hochwertigsten, von CPI entwickelten proprietären Materialien verwendet werden. Heute ist CPI ein Lösungsanbieter, der sein Angebot über die Kompressionsbranche hinaus auf andere wichtige Wachstumsbereiche ausweitet. Wir sind OEM-Partner für Thomassen Compression, Burten Corblin, Peter Brotherhood, etc.
Ihre Aufgaben…
- Ausbau und Sicherung unseres Ersatzteil- und Servicegeschäfts mit neuen und bestehenden Kunden
- Pflege und Ausbau der Geschäftsbeziehungen durch regelmäßige Kundenbesuche
- Analyse von Markttrends zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Potenziale
- Erstellung detaillierter Berichte zu Aufträgen, Angeboten und Markteinblicken zur Unterstützung der strategischen Planung
- Unterstützung des internen Vertriebsteams
- Pflege der Kundenstammdaten im internen CRM-System
Ihr Profil…
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf
- Erweiterte kaufmännische Kenntnisse.
- Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Vertriebsfunktion mit Schwerpunkt Service/Aftersales wünschenswert
- Mechanisches Verständnis für rotierende Maschinen und Schwer /Sondermaschinenbau sowie Thermodynamik vorteilhaft
- Branchenkenntnisse vorteilhaft, andere Branchen wie chemische Dienstleistungen, industrielle Wartung, etc. ebenfalls willkommen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; holländische Sprachkenntnisse vorteilhaft
- Hohe Reisebereitschaft, ca. 40%
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick
- Hohe Einsatzbereitschaft verbunden mit ausgeprägter Kundenorientierung
Wenn Sie erste Erfahrungen im technischen Vertrieb gesammelt haben und in dieses Geschäft einsteigen möchten, zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Wir konzentrieren uns auf Persönlichkeit und Potenzial, nicht auf Ihren Lebenslauf.
Unser Angebot…
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und herausfordernde Tätigkeit in einem interkulturellen Umfeld
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern
- Eine umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildung
- Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden/Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr
- Arbeitgeberzuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung
Chart setzt sich aktiv für Chancengleichheit ein…
Die Absicht des Unternehmens in Bezug auf die Einstellung, Auswahl und Beförderung ist es, die geeignetste Person für jede Stelle auszuwählen. Dies unabhängig von der Herkunft, den religiösen Überzeugungen, dem Geschlecht, der sexuellen Orientierung, dem Familienstand, dem Alter oder der Behinderung dieser Person. Wir unterstützen zudem die Bundesinitiative „Job – Jobs ohne Barrieren“.
Chart Industries is an equal employment opportunity (EEO) employer and will not discriminate against any employee or applicants because of his or her race, color, religion, sex, gender identity or expression, sexual orientation, pregnancy, age, national origin, disability, veteran status, military status, marital status, genetic information or any other reason prohibited by law. Additionally, it is and shall continue to be our policy to provide promotion and advancement opportunities in a non-discriminatory fashion.
Chart complies with applicable local, state, and federal statutes governing “equal employment opportunity” and nondiscrimination in employment in every location in which the company has facilities. This policy applies to all terms and conditions of employment, including hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfers, leave of absence, compensation and training.
