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- Deutschlandticket: Reise flexibel und kostengünstig mit den öffentlichen und regionalen Verkehrsmitteln – wir unterstützen dich dabei mit einem Zuschuss.
- Shoppingrabatte: Profitier von Rabatten! Egal ob Shoppen oder Tickets fürs Konzert – mit unseren Kooperationen sparst du bares Geld
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- Betriebliche Gesundheitsförderung: Bleib fit und gesund mit unseren Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und Prävention.
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- DOREAFAMILIE AKADEMIE E-Learning Plattform: Bilde dich fort! Unkompliziert online lernen mit unserer E-Learning Plattform.
- Führungskräftecoaching: Entwickle dich weiter! Mit persönlichen Coachings für unsere Führungskräfte.
Alle Mitarbeitendenangebote
Wir gehen neue Wege, zum Beispiel mit moderner Software für die Tourenplanung. Du wirst bei uns einen guten Mix aus Abwechslung und Routine erleben. Wenn etwas mal nicht klappt, unterstützen wir uns gegenseitig, übrigens in der ganzen DOREAFAMILIE.
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Zugewandte und professionelle Kommunikation mit Kundinnen und Kunden
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Personalführung mit Personalgewinnung, -auswahl und- beurteilung
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Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeiterfördergesprächen
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Arbeitsorganisation mit Einsatzplanung, Überprüfung der Einhaltung von Standards
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Entwickeln von neuen Partizipationsprojekten
- Abschluss als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger)
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Zweijährige Berufspraxis oder PDL-Weiterbildung (mind. 460 Std.) nach § 71 SGB XI innerhalb der letzten fünf Jahre (länderabhängig!), sehr gerne mehrjährige Leitungserfahrung in der Altenpflege
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Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement
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Fahrerlaubnis zum Führen eines KFZ
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Deine Vorliebe für Teamarbeit
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Ideen, damit wir noch besser werden
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als Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt, begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung und berücksichtigen diese mit besonderer Aufmerksamkeit
- Wir haben einen Anspruch auf Lesbarkeit. w/m/d heißt für uns, alle Menschen mit zu denken.
Wir bitten von Vermittlungsanfragen abzusehen, da wir derzeit keine externen Unterstützungen für die Besetzung dieser Position benötigen.
