Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine erfahrene Führungskraft im HR-Bereich, die den Personalbereich strategisch und operativ weiterentwickelt. In dieser Schlüsselrolle implementieren Sie innovative HR-Strukturen, begleiten Wachstumsthemen und stehen der Geschäftsführung sowie dem Managementteam gemeinsam mit Ihrem Team als kompetente:r Ansprechpartner:in in allen personalrelevanten Fragen zur Seite.
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Führung und Weiterentwicklung der People & Culture-Abteilung
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Steuerung und Optimierung sämtlicher HR-Prozesse entlang des Emlployee Lifecycle
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Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, -richtlinien und -prozessen - einschließlich Initiativen zur Mitarbeiterbindung sowie zur Messung und Förderung der Zufriedenheit
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Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen
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Beratung und Betreuung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personalstrategischen Fragestellungen
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Verantwortung für Recruiting-Strategien und Employer-Branding-Maßnahmen
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Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
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Umsetzung von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogrammen
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
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Mehrjährige Erfahrung im HR-Management, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
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Führungserfahrung und ausgeprägte Sozialkompetenz
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Ausgeprägtes Fachwissen im Arbeitsrecht und in HR-relevanten Prozessen
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Hohe Kommunikationsstärke, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
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Expertise im Einsatz aktueller HR-Systeme sowie innovativer HR-Methoden
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Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit Gestaltungsfreiheit
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Kollegiales, dynamisches Team und flache Hierarchien
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Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
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Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungswege für Ihre Karriere
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Attraktive Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
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30 Urlaubstage
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Firmenfitness
Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Starttermins.
Bei Fragen steht Ihnen Frau
Kira Bukin unter
[email protected] zur Verfügung.
Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine technisch innovative Umwelt- und Ingenieurberatung mit 10 Standorten in Deutschland, die Expertinnen und Experten verschiedenster Fachrichtungen vereint, um innovative Lösungen für Qualität, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz zu entwickeln.
