mit einer Arbeitszeit im Umfang von bis zu 100 % je Person beabsichtigt.
Dabei werden beide Co-Leitungen sowohl Aufgaben des Tagesgeschäfts
wahrnehmen als auch eigene Schwerpunktthemen (wie z.B. die Begleitung
der Errichtung von Erweiterungsbauten an der Liegenschaft Adenauerallee,
die weitere Einführung von Desksharing und Konsolidierung der
Liegenschaften des BfJ oder die Entwicklung und Umsetzung eines
langfristigen Liegenschaftskonzepts für die Behörde) verantworten.
Ihre Aufgaben:
› fachliche, strategische, organisatorische Leitung des Referats
› Personalführung und –entwicklung für die derzeit knapp 20 Beschäftigen
des Referats
› Beratung der Haus- und Abteilungsleitung zu den Themen in der
Zuständigkeit des Referats; Koordination der Themen mit den
Fachabteilungen des BfJ (insbesondere auch der IT-Abteilung) sowie
externen Stakeholdern
› konzeptionelle, ziel- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des
Liegenschaftsmanagements und der Liegenschaftsplanung
› fortlaufende Ausgestaltung des Arbeitsschutzes (einschließlich
Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung)
› Begleitung der weiteren Implementierung und Umsetzung des Eco
Management and Audit Schemes „EMAS“; Wahrnehmung der Aufgaben
als Umweltmanagementbeauftragte / Umweltmanagementbeauftragter
› Koordination des Servicebereichs Liegenschaften
Ihr Profil/Anforderungen:
› vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen
Verwaltungswissenschaften (technischer sowie nichttechnischer
Verwaltungsdienst), Rechtspflege, Immobilienwirtschaft, Facility
Management oder eine vergleichbare Qualifikation oder die Befähigung für
den gehobenen Dienst,
› langjährige Erfahrung im öffentlichen Dienst als Beamtin oder Beamter
› Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,
verbunden mit einem hohen Maß an Sozial- und Kooperationskompetenz,
Teamfähigkeit sowie Personalführungsqualitäten
› idealerweise Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der
Liegenschaftsverwaltung bzw. im Bereich Facility Management
› ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zum konzeptionellen
Arbeiten, verbunden mit proaktivem Gestaltungswillen und einer
lösungsorientierten Herangehensweise
› Kommunikationsstärke sowie ein besonderes Maß an
Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Belastbarkeit und
Einsatzbereitschaft
› sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
› Bereitschaft, bei Bedarf (z.B. bei unvorhergesehenen Notfallsituationen)
auch außerhalb der regulären Dienstzeiten zur Verfügung zu stehen, ggf.
auch in Präsenz
› Standort:
Bonn
› Laufbahn:
gehobener Dienst
› Bewerbungsfrist:
5. Juli 2026
› Vergütung:
bis A13g+Z BBesO
