Als Bildungsträger begleiten wir seit fast 40 Jahren Menschen auf ihrem Weg in den Arbeitsmarkt. Unser Ziel ist es, berufliche Perspektiven zu schaffen und Menschen nachhaltig in Beschäftigung zu vermitteln.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Jobcoach / Arbeitsvermittler / Recruiter (m/w/d), der unsere Teilnehmenden nicht nur individuell begleitet, sondern sie aktiv mit passenden Arbeitgebern zusammenbringt.
Ihre Aufgaben
· Individuelles Jobcoaching und Begleitung unserer Teilnehmenden auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt
· Aktive Arbeitsvermittlung sowie passgenaue Zusammenführung von Bewerberinnen und Bewerbern mit Unternehmen
· Aufbau, Pflege und Ausbau eines regionalen Netzwerks von Arbeitgebern
· Akquise neuer Kooperationsunternehmen und Stellenangebote
· Führen von Gesprächen mit Personalverantwortlichen und Entscheidungsträgern
· Unterstützung der Teilnehmenden bei der Stellensuche, der Entwicklung einer Bewerbungsstrategie sowie der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
· Matching von Bewerberprofilen mit den Anforderungen der Unternehmen
· Nachbetreuung erfolgreicher Vermittlungen sowie Pflege langfristiger Unternehmenskontakte
· Dokumentation der Coaching- und Vermittlungsaktivitäten
Ihr Profil
· Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in den Bereichen Personalwesen, Wirtschaft, Sozialpädagogik, Pädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
· Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung, im Recruiting, Personalwesen oder Jobcoaching
· Gute Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
· Freude an der Kommunikation mit Unternehmen sowie Bewerberinnen und Bewerbern
· Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationskompetenz
· Idealerweise Erfahrungen in der Akquise und im Aufbau von Unternehmenskooperationen
· Fähigkeit, Menschen zu motivieren, individuell zu beraten und lösungsorientiert zu begleiten
· Eigeninitiative, Organisationstalent und eine selbstständige Arbeitsweise
· Gute Kenntnisse im Bewerbungsmanagement sowie im sicheren Umgang mit digitalen Medien
Wünschenswert
· Erfahrung in AZAV-geförderten Coaching- oder Vermittlungsmaßnahmen
· Bestehende Kontakte zu regionalen Unternehmen und Personalverantwortlichen
· Kenntnisse der aktuellen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sowie der Förderinstrumente der Agentur für Arbeit und der Jobcenter
· Mehrsprachigkeit
Wir bieten
· Einen zunächst auf ein Jahr befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive einer langfristigen Zusammenarbeit
· Eine leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an den TV-L)
· Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
· Die Möglichkeit, Menschen nachhaltig in Arbeit zu bringen und ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten
· Ein engagiertes, kollegiales und wertschätzendes Team
· Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
· 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
· Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Homeoffice)
· Diensthandy, Dienstlaptop
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung auf die E-Mail [email protected] unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
Gehalt: 3.620,00€ - 4.038,00€ pro Monat
Leistungen:
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Weiterbildungsprogramme
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Berlin (Berlin)
