Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt der Arbeit steht seit jeher der Mensch.
Die AWO Schleswig-Holstein gGmbH vereint ein breites Spektrum an Einrichtungen und Diensten in den Bereichen der Jugend- und Familienhilfe, der Eingliederungshilfe sowie der Unterstützung von Müttern in unseren drei spezialisierten Mutter(-Kind)-Kurkliniken. In ganz Schleswig-Holstein bieten wir passgenaue Lösungen und Hilfsangebote an - so vielfältig wie die Bedürfnisse der Menschen, die zu uns kommen. Weitere Informationen finden Sie unter www.awo-sh.de.
Für unsere Mütterklinik Travemünde suchen wir ab sofort
eine*n Medizinische*n Fachangestellte*n (m/w/d) in Teilzeit (bis zu 25 Wochenstd.)
als Krankheitsvertretung, ggf. mit der Option auf Übernahme.
Ihr Arbeitsumfeld: Die Mütterklinik Travemünde ist eine kleine, individuelle Vorsorgeklinik für Frauen (Versorgungsvertrag gm. § 24 SGB V) in Travemünde/ Brodten an der Ostsee. Pro Maßnahme haben wir Platz für 50 Frauen. Es wird eine aufeinander abgestimmte Therapie im medizinischen, psychosozialen und freizeitpädagogischen Bereich angeboten. Unsere Hauptindikationen sind psychische und Verhaltensstörungen, Krankheiten der Haut, Krankheiten des Atmungssystems sowie Übergewicht und Adipositas.
Wir planen die Verbundszertifizierung analog unserer Schwesterkliniken nach ISO, AWO Tandem und den MGW-Qualitätsrichtlinien.
In dieser Position sind Sie die erste Ansprechperson an der Rezeption für die Belange der Frauen. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:
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kontinuierliche Ansprechbarkeit und offenes Ohr für die Bewohnerinnen
- Organisation, Koordination und Priorisierung von Abläufen im Tagesgeschehen
- professioneller Umgang mit unterschiedlichen und gleichzeitigen Anliegen
- administrative Tätigkeiten wie Postbearbeitung, Versand von Unterlagen sowie digitale Erstellung der Ostseecard
- enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team mit Pflege, Medizin und psychosozialem Dienst
Der Dienstbeginn ist wochentags ab 8, in Absprache 9 Uhr, ggf. auch im Rahmen einer 4-Tage-Woche. Nachmittags- und Wochenenddienste sind möglich. Bei einer 5-Tage-Woche dann natürlich mit entsprechend zeitnahem Freizeitausgleich.
