Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen. Als Junior Fachreferent:in mobile Anwendungen und Low Code bei der DB InfraGO AG in der Region Südwest führst du neue mobile Anwendungen in der Region ein und stellst deren Nachhaltigkeit sicher. Du genießt eine hohe Flexibilität deine Tätigkeit selbstdisponiert auszuüben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Fachreferent:in mobile Anwendungen und Low Code (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Karlsruhe.
Deine Aufgaben:
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Als regionale:r Multiplikator:in bist du für die Zentralen Ansprechpartner:innen (Expert:innen) bei Releasewechsel und Einführung neuer Tools, Verfahren und Anwendungen inkl. Low Code Entwicklungen zuständig
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Dabei begleitest du die Einführung neuer Software Releases der IT-Werkzeuge und Tools
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Die Beratung, Begleitung sowie Koordination der Instandhaltung und der Schnittstellenbereiche in Fragen der Umsetzung von Arbeitsprozessen und IT-Werkzeugen und deren Einführung sowie sachgerechter Verwendung fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich
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Zudem begleitest du die Arbeitsprozesse in der IH vor Ort zur Nachhaltung stabiler Prozesse im Anlagen- und Instandhaltungsmanagement
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Du führst neue Prozesse ein, begleitest Prozessänderungen und wendest zugehörige IT-Werkzeuge aus zentralen und regionalen Vorgaben, Projekten und Maßnahmen an
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Die Testungen neuer mobiler Anwendungen und Geräte inkl. entsprechender Empfehlungen rundet dein Aufgabenprofil ab
Dein Profil:
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Du hast einen erfolgreichen (Fach-) Hochschulabschluss als Wirtschaftsingenieur:in, Wirtschaftsinformatiker:in oder in einem ähnlichen Studiengang
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Erste Erfahrungen in der Low-Code Programmierung mit PowerApps sind von Vorteil
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Du bist du in der Lage, aktiv zuzuhören, dabei kritisches Urteilsvermögen, Empathie und Offenheit zu zeigen
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Zudem bist du ein:e Lösungsfinder:in, denkst kundenorientiert und überzeugst durch eine zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
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Eine regionale Reisebereitschaft setzen wir voraus
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
