Senior SAP Lizenzmanager (m/w/d)

Details zur Stelle

Du verantwortest die Weiterentwicklung und Steuerung des Lizenzmanagements für strategisch relevante Hersteller sowie Lizenz- und Cloudmodelle.
Du stellst die lizenzrechtliche Compliance sicher und berätst Kunden, Fachbereiche und Führungskräfte zu komplexen lizenzrechtlichen Fragestellungen.
Du entwickelst und bewertest Hersteller-, Lizenz- und Vertragsmodelle unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten.
Du unterstützt die Verhandlung und Weiterentwicklung von Hersteller-, Lizenz- und Cloudverträgen.
Du steuerst Lizenzierungsprüfungen und Herstelleraudits und entwickelst Maßnahmen zur Risikominimierung.
Du identifizierst Optimierungs- und Einsparpotenziale und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab.
Du vertrittst das Lizenzmanagement in Kundenprojekten, Gremien und bereichsübergreifenden Initiativen.
Du entwickelst Prozesse, Methoden und Instrumente des Lizenzmanagements kontinuierlich weiter.

Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Lizenzmanagement, Vertragsmanagement, Software Asset Management oder einem vergleichbaren Umfeld.
Idealerweise besitzt du bereits Kenntnisse im SAP-Lizenzumfeld oder die Bereitschaft, sich in dieses Themengebiet einzuarbeiten.
Du zeichnest dich durch dein sehr gutes systematisch-methodisches Vorgehen aus und überzeugst, indem du komplexe Prozesse strukturierst und effizient umsetzt.
Du besitzt exzellente organisatorische Fähigkeiten und arbeitest effizient, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst.
Du zeichnest dich durch deine ausgezeichnete Verhandlungskompetenz aus und bist in der Lage, zielgerichtet und souverän Verhandlungen mit internen sowie externen Partnern zu führen, um optimale Ergebnisse für das Unternehmen zu erzielen.
Du überzeugst durch deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, die es dir ermöglicht, klare und verständliche Informationen zu vermitteln und so eine reibungslose Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen sicherzustellen.

Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit)
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Vielfältige Lernangebote
Gesundheitsmanagement
Firmenfitness mit Hansefit
Fahrradleasing mit mein-dienstrad
Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice
Mitarbeitendenparkplätze
Fahrtkostenzuschuss
Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr.

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Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager:

Marius Kandel
Telefon: +49 2323 3688-270