Birkenfeld // HR // ab sofort
Sie sind in erster Linie für die Erstellung und Verwaltung der Gehaltsabrechnungen verantwortlich unter Berücksichtigung der tariflichen Rahmenbedingungen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tarifvertraglicher und abreitsvertraglicher Aspekte.
Aufgaben
Die Erfassung und Verwaltung relevanter Mitarbeiterdaten, wie z. B. Erfassung und Kontrolle von An und Abwesenheiten, Meldewesen, Bearbeitung von Schirftstücken/Schriftverkehr, Ausstellen von Bescheinigungen und weitere Backoffice-Tätigkeiten in diesem Zusammenhang
Die Berechnung von Löhnen und Gehältern unter Berücksichtigung von Überstunden, Abzügen und Boni, etc.
Die Bearbeitung und Verwaltung von Zahlungsanweisungen und -erklärungen
Die Dokumentation der Gehaltsabrechnungen mithilfe von Software
Die Gewährleistung einer pünktlichen Gehaltsauszahlung
Die Klärung von Fragen und Problemen bezüglich der Gehaltszahlungen mit den Mitarbeitern
Die Erstellung von Berichten für das Management
Voraussetzungen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Hohe Kommunikationsfähigkeit, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Teamorientierung
Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Fundierte Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung
Vertrautheit mit den grundlegenden Prinzipien der Lohnbuchhaltung
Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Gehaltsabrechnungssoftware
Starke Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
Eine detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Idealerweise Berufserfahrung in ähnlichen Positionen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ansprechpartner
Annette Otterbach
+49 7231 / 493 115
[email protected]
Industriestr. 44
75217 Birkenfeld
Bewerbungsunterlagen
Anschreiben mit frühestmöglichem Eintrittstermin
Lebenslauf mit Foto
Zeugnisse
Weiterbildungszertifikate (falls vorhanden)
Unterlagen im pdf-Format
