Das Jugend- und Sozialamt engagiert sich für die Interessen und Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen, von jungen Erwachsenen und Familien und für all diejenigen Menschen, die in Pforzheim wohnen und auf Leistungen der Sozial- und Jugendhilfe angewiesen sind. Das Jugend- und Sozialamt unterstützt sozial benachteiligte oder individuell beeinträchtigte Menschen in ihrer Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Jugend- und Sozialamt einen
Sachbearbeiter für die Betreuung der Fachverfahren OPEN PROSOZ und PROSOZ14plus (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
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Betreuung der Fachverfahren OPEN PROSOZ und PROSOZ14plus
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selbstständige Aufbereitung und Auswertung von Daten für die Führungskräfte
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Betreuung der Endanwender
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Analyse und Übermittlung der Statistikdaten
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Abwicklung von Zahlläufen
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Mitarbeit bei der Umsetzung der Verwaltungsdigitalisierung
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Mitarbeit an der Konzeption und Realisierung weiterer Projekte
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DV-Beauftragter für das Jugend- und Sozialamt, u. a. Ansprechpartner für alle Mitarbeitende des Amtes bei Hard- und Softwareproblemen
SIE VERFÜGEN ÜBER
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ein abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder über einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder eine vergleichbare Qualifikation alternativ über eine vergleichbare mindestens dreijährige Ausbildung bzw. Status als Beamter des mittleren Verwaltungsdiensts mit entsprechender Berufserfahrung und der Bereitschaft, die Qualifikationsvoraussetzung durch den Lehrgang zum Verwaltungsfachwirt bzw. den Aufstiegslehrgang zeitnah zu erlangen. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt.
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Belastbarkeit, Selbstständigkeit, strukturelles Denken und eigenverantwortliches Handeln sowie Teamfähigkeit
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Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und/oder dem Kinder- und Jugendhilferecht und den eingesetzten Fachverfahren sind von Vorteil
- einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, sowie die Bereitschaft, sich mit technischen Aspekten auseinander zu setzen
UNSER ANGEBOT AN SIE
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mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
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hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
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vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
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wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
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gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Keller unter 07231 39-2097 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 11.09.2026 - unter Angabe der Kennziffer 26-180 - an:
Stadt Pforzheim · Personal- und Hauptamt · 75158 Pforzheim
(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.
