Über die Position:
Hamburg zählt zu den führenden Ingenieur- und Industriestandorten Deutschlands, und bei Bueno Engineering GmbH bildet technische Exzellenz die Grundlage jedes Projekts, das wir realisieren. Von komplexen Engineering-Lösungen bis hin zu groß angelegten technischen Initiativen sind wir überzeugt, dass nachhaltiger Erfolg auf starker Führung, fundierten ingenieurwissenschaftlichen Prinzipien und einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung basiert.
Wir suchen einen Technical Director (m/w/d) – Engineering Services, der die strategische Ausrichtung unserer Engineering-Organisation übernimmt und gleichzeitig die technische Qualität sämtlicher Projekte sicherstellt. Diese Position geht weit über eine klassische Führungsrolle hinaus – Sie gestalten unsere Engineering-Standards, führen interdisziplinäre Teams, beeinflussen die Unternehmensstrategie und stellen sicher, dass jede technische Lösung höchsten Ansprüchen an Leistung, Sicherheit und Innovation gerecht wird. Als zentrale Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung, Engineering-Teams, Kunden und Projektbeteiligten tragen Sie maßgeblich dazu bei, ambitionierte Ideen in erfolgreiche Engineering-Projekte umzusetzen.
Warum Sie bei uns arbeiten sollten
Strategische Führungsverantwortung: Als Mitglied des Senior Leadership Teams übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der technischen Vision, der Engineering-Strategie und des langfristigen Wachstums unseres Unternehmens.
Innovative Engineering-Projekte: Leiten Sie technisch anspruchsvolle Projekte aus unterschiedlichen Fachbereichen des Engineerings und arbeiten Sie mit erfahrenen Experten zusammen, die Innovation, Qualität und praxisorientierte Lösungen schätzen.
Kollaborative Unternehmenskultur: Wir fördern offene Kommunikation, Wissensaustausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Ihre technische Expertise wird direkten Einfluss auf unternehmensweite Entscheidungen haben.
Berufliche Weiterentwicklung: Wir investieren kontinuierlich in Führungskräfteentwicklung, fachliche Weiterbildung und lebenslanges Lernen, damit unsere Teams technologisch und fachlich stets auf dem neuesten Stand bleiben.
Ihre Aufgaben
Technische Führung: Entwickeln und implementieren Sie Engineering-Strategien, die mit den Unternehmenszielen im Einklang stehen und gleichzeitig höchste technische Standards sicherstellen.
Engineering Operations: Steuern und überwachen Sie sämtliche Engineering-Aktivitäten – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung – und gewährleisten Sie eine sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Projektabwicklung.
Teamentwicklung: Führen, fördern und unterstützen Sie Engineering Manager sowie technische Spezialisten unterschiedlicher Fachrichtungen und schaffen Sie eine Kultur der Verantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
Projektsteuerung: Prüfen Sie technische Ergebnisse, überwachen Sie Projektfortschritte, planen Sie Engineering-Ressourcen und stellen Sie die erfolgreiche Umsetzung mehrerer paralleler Projekte sicher.
Qualität & Compliance: Entwickeln Sie Engineering-Standards und Best Practices und gewährleisten Sie die Einhaltung deutscher Vorschriften, relevanter Industriestandards, Sicherheitsanforderungen sowie etablierter Qualitätsmanagementsysteme.
Innovation & Prozessoptimierung: Identifizieren Sie Potenziale zur Optimierung von Engineering-Prozessen, fördern Sie den Einsatz neuer Technologien und steigern Sie die Effizienz der technischen Organisation.
Zusammenarbeit mit Stakeholdern: Arbeiten Sie eng mit der Geschäftsleitung, Projektleitern, Kunden und externen Partnern zusammen, um technische Expertise bereitzustellen und strategische Unternehmensinitiativen erfolgreich zu unterstützen.
Ihr Profil
Berufserfahrung: Mehrjährige einschlägige Erfahrung in leitenden Positionen im Engineering, technischen Management oder auf Director-Ebene mit Verantwortung für große Engineering-Teams und komplexe technische Projekte.
Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
Führungskompetenz: Nachweisliche Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Engineering-Teams, im Change Management sowie im Aufbau leistungsstarker technischer Organisationen.
Technische Expertise: Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Engineering-Projekten, technischer Governance, Risikomanagement, Qualitätssicherung sowie bewährten Engineering-Methoden und -Standards.
Unternehmerisches Denken: Erfahrung in Budgetverantwortung, Ressourcenplanung, operativer Steuerung und strategischer Entscheidungsfindung.
Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen sowie die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich an technische und nicht-technische Zielgruppen zu vermitteln.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Persönlichkeit: Sie denken strategisch und verbinden technische Exzellenz mit pragmatischer Führungskompetenz. Sie haben Freude daran, komplexe Engineering-Herausforderungen zu lösen, Teams weiterzuentwickeln und die Art und Weise, wie Engineering erfolgreich umgesetzt wird, kontinuierlich zu verbessern.
Gehalt: 97.000,00€ - 120.000,00€ pro Jahr
Leistungen:
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Zum Teil im Homeoffice in Hamburg
