Kraus & Partner ist eine Managementberatung mit 38 Jahren Erfahrung in Organisationsgestaltung, Transformation und Restrukturierung. Wir arbeiten dort, wo Struktur-, Governance- und Entscheidungsfragen über Steuerbarkeit, Performance und Zukunftsfähigkeit von Unternehmen entscheiden.
Unsere Projekte sind keine Konzeptstudien. Wir gestalten Organisationen so, dass sie entscheidungsfähig, wirksam und umsetzungsstark sind – gemeinsam mit Top-Management und Führungsteams. Dabei bewegen wir uns regelmäßig in Mandaten mit hoher wirtschaftlicher und strategischer Relevanz.
Wir arbeiten framework-basiert, aber nicht nach Blaupause. Lösungen entstehen in enger Co-Kreation mit unseren Kunden und werden konsequent in die Umsetzung geführt. Verantwortung für Wirkung ist für uns kein Anspruch, sondern Teil unseres Selbstverständnisses.
Als Senior Consultant mit Fokus Organisationsentwicklung & Strategieumsetzung arbeitest du an Projekten, in denen strategische Entscheidungen in konkrete Organisationsrealität übersetzt werden. Du analysierst Steuerungs- und Entscheidungslogiken, entwickelst Zielbilder und Roadmaps und unterstützt Führungsteams dabei, Umsetzungskraft in der Organisation aufzubauen. Dabei arbeitest du eng mit Projektleitungen und Entscheidungsträgern auf Kundenseite zusammen.
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Übersetzung strategischer Zielbilder in Organisations- und Steuerungsmodelle
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Entwicklung von Zielbildern, Roadmaps und Umsetzungsarchitekturen
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Mitarbeit an Organisationsentwicklungs-, Restrukturierungs- und Transformationsprojekten
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Analyse und Weiterentwicklung von Governance-, Entscheidungs- und Steuerungslogiken
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Konzeption und Moderation von Workshops und Arbeitsformaten auf Managementebene
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Verantwortung für klar abgegrenzte Projektmodule inklusive Ergebnisqualität
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Mindestens 5 Jahre Tätigkeit in Beratung, Training oder Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Führungskräfte- und Teamentwicklung
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Projekterfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings-, Lern- und Entwicklungsformaten im organisationalen Kontext
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Fundierte Anwendung von Frameworks, Methoden und Tools der Organisations- und Transformationsarbeit sowie relevanter Trainings- und Lernansätze
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Fähigkeit, organisationale Herausforderungen zu analysieren und in wirksame Lern- und Entwicklungsarchitekturen zu übersetzen
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Professionelles Arbeiten mit Führungskräften, Entscheidungsträgern und Top Management in Trainings-, Reflexions- und Entwicklungsformaten
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Hohe Eigenverantwortung und klarer Anspruch, Trainings als wirksamen Bestandteil von Transformation und Organisationsarbeit zu verankern
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Erste Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Teilprojekten oder Projektbausteinen (nice to have)
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Verantwortung für komplexe Transformations-, Organisations- und Strategieprojekte auf Entscheider- und Top-Management-Ebene bei renommierten Kunden, inklusive Steuerung von Projektteams und Gesamtverantwortung für Vorhaben im sechs- bis siebenstelligen Volumen
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Schnelle Entwicklung im Expert Career Track oder perspektivisch zum Projektleiter
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Realistisches Auslastungsziel von rund 120 Projekttagen pro Jahr – bewusst gestaltet, um Qualität, persönliche Weiterentwicklung und interne Arbeit zu ermöglichen
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Interne Beraterausbildung sowie 10 Weiterbildungstage pro Jahr.
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Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Gestaltungsspielraum und Vertrauen in die individuelle Arbeitsweise
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Arbeiten remote und beim Kunden vor Ort – sinnvoll kombiniert je nach Projektphase, Inhalt und Wirkung
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Moderne Arbeitsausstattung sowie attraktive Corporate Benefits wie JobRad und Wellpass für einen gesunden Ausgleich im Beratungsalltag
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Regelmäßige Team-Events mit bewusstem Fokus auf Austausch und Zusammenhalt – 2025 z. B. auf Kreta, 2026 in Paris
Wenn du Strategie nicht nur konzipieren, sondern wirksam in Organisationen verankern willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung an [email protected].
Optional kannst du vorab unseren Culture Fit Check durchführen:
https://forms.office.com/e/JZV4rvjBd0
Er gibt dir einen guten Eindruck davon, wie wir arbeiten und was uns wichtig ist und hilft dir einzuschätzen, ob Kraus & Partner zu dir passt.
Bei uns...
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... wirst Du Teil eines unkomplizierten, ehrlichen und kreativen Teams.
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... sind Deine Ecken und Kanten willkommen, Deine Leistung wird gesehen, wertschätzender Umgang liegt in unserer DNA.
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... kannst Du den hohen Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung auf der ganzen Linie nutzen.
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...kommst Du rum: Wir sind in allen Branchen und auf allen Ebenen unterwegs. Wachse an abwechslungsreichen Aufgaben mit täglich neuen Herausforderungen.
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...folgst Du Deinen Interessen und baust Dir Deine eigenen Themenfelder aus.
Sei Deines eigenen Glückes Schmied – je schneller Du Dich bewährst, desto schneller kannst Du Dich persönlich und fachlich weiterentwickeln.
