Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württembergs, unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden.
- Ein flexibles Arbeitszeitmodell (80% - 100%).
- Eine unbefristete, sichere Festanstellung in einem stabilen und modernen Arbeitsumfeld.
- Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und fachlichen Entwicklung.
- Attraktive Vergütung mit 13 Monatsgehältern nach TVöD EG 7 (ca. 3.294 € - 4.045 € Bruttomonatsgehalt bei Vollzeitanstellung) sowie eine Arbeitgeberbeteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge (VWL und ZVK).
- 30 Tage Urlaub + 2 weitere (24.12. + 31.12.) für eine gute Work-Life-Balance.
- Moderne IT-Ausstattung und Unterstützung bei Mobilität (Jobticket, Fahrradbonus und mehr).
- Weitere Benefits wie Corporate Benefits und Vergünstigungen bei unseren Partnern wie der Volkshochschule.
- Durchführung von Wartungs-, Prüfungs- und Instandsetzungsarbeiten an den Einsatzfahrzeugen, Geräten und Gebäuden der Freiwilligen Feuerwehr Waldshut-Tiengen
- Allgemeine Verwaltungstätigkeiten wie Dokumentation oder Gerätenachweisen
- Sie arbeiten eng im Team (aktuell 7 Personen) zusammen
- Sie bringen sich als aktives Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr Waldshut-Tiengen ein
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung
- Bereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeiten zu arbeiten
- Erfolgreiche Bestätigung der arbeitsmedizinischen Tauglichkeit
- Grundkenntnisse mit den üblichen IT-Anwendungen (MS-Office)
- Führerschein der Klasse C oder CE wäre vorteilhaft
- Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr wäre vorteilhaft
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte bis zum 29.04.2026 elektronisch oder per Post zukommen lassen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
