Die Stadt Nieder-Olm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Kindertagesstätte "Sternschnuppe" eine*n
Erzieher*in (m/w/d)
Es handelt sich hierbei um eine zunächst auf ein Jahr befristete Stelle in Teilzeit (30 Std./Woche), mit dem Ziel der unbefristeten Weiterbeschäftigung.
Die Kita Sternschnuppe besuchen 75 Kinder im Alter von 0-6 Jahren. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept. Als zertifizierte Bewegungs-KiTa hat die Bewegung bei uns einen hohen Stellenwert.
Es erwartet Sie ein hochmotiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt und gerne miteinander lacht. In unserem Team und in unserer Arbeit steht das Kind immer im Fokus.
Sie bringen mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte*r Erzieher*in oder eine andere Ausbildung nach der Fachkräftevereinbarung für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz
- Zuverlässige, motivierte und flexible Mitarbeit
- Pädagogische Kompetenz
- Wertschätzender und humorvoller Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team
- Interesse an fachlicher und persönlicher Entwicklung
Wir bieten:
- Stufengleiche Eingruppierung bei vorhandener Berufserfahrung
- Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Fahrradleasing, Wellpass)
- Möglichkeit zur Inanspruchnahme des Deutschland-Job-Tickets
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern im Rahmen der pädagogischen Konzeption
- Förderung der sozialen und individuellen Entwicklung der Kinder
- Planung und Durchführung der Gruppenarbeit und von gruppenübergreifenden Angeboten
- Teilnahme und Einbringen von Ideen bei Arbeitsbesprechungen
Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen der Anlage C zum TVöD-SuE bis zur Entgeltgruppe S 8a.
Bei Rückfragen steht Ihnen die Kita-Leitung Frau Willié unter der Telefonnummer 06136 46277 gern zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist endet am 21.06.2026.
Die Stadt Nieder-Olm fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht,
einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der sexuellen Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d. Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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